聚优秀人才,助乡村振兴

2020年03月23日 09:46中新网


人才聚集,干事创业才有后劲;人才聚集,乡村振兴才有底气。实现乡村振兴关键在于吸引人才,将人才引入乡村、留在乡村。要实现产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,达到产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,必须要聚集优秀人才,为乡村振兴提供强大的动能。

乡村振兴战略的全面实施,是农业农村跨越式发展的一次新契机。在城镇化风起云涌的关键时期,城市的变化越来越高大上,但水泥森林始终与“乡愁”无缘,而一些环境优越型美丽乡村,也脱颖而出,一些具有优美的生态环境或者独特的自然景观更是成为城里人向往的梦里家园。

乡村发展的硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。乡村振兴战略的实施,产业是关键,没有支柱产业的振兴,就是一句空话。要振兴产业,就要努力培养不同村落的“头羊”,根据产业发展需要引进、配备专业人才,让其成为农民、外行者的老师,带领他人学习新技术、新知识、新思维,以产业振兴夯实乡村振兴的基础。

栽好梧桐树,引得凤凰来。推动人才振兴,必须拓宽渠道,把人才“引进来”。要全面推进和整体开花,真正找准老百姓发家致富的根源,为群众发展产业把好脉,不断加强人才优惠政策的宣传,努力号召在外有意愿、有条件的年轻人回家乡建设创业,积极引入热爱乡村事业的人员以各种方式参与其中。要加大基础设施建设,为人才扎根基层解决“后顾之忧”,留住人才。

酒香也怕巷子深。要加大对新农村建设成果的宣传,改变大众对乡村的“固有印象”,积极为返乡创业的人才提供低成本的经营场所,让乡村的人才不愿走,留得住,有奔头。同时,制定相应的人才奖励机制,对扎根乡村工作的人才进行经济物质方面的奖励补偿,用好人才对乡村的身后情感,通过项目建设吸引本土创业能人返乡创业,建设家乡,助力乡村振兴。

功以才成,业由才广。乡村振兴的蓝图已绘就,期待更多的人才留在农村、扎根农村、建设农村,为农村发展增添一抹亮丽的色彩。(杨元春)

(作者:杨元春)

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