“量身定制”岗位 助力“造血”脱贫

2020年03月23日 10:23中国农网

3月20日清晨,湖南省祁阳县肖家镇上白田村的王时华像往常一样,早早地来到了村口,清扫路面垃圾,开始了一天的卫生保洁工作。从去年9月开始,他在这个公益岗位已经上岗半年多了。“工作还比较轻松,我负责的区域不是很大,三四个小时就打扫完了,每个月有近700元的收入。”对于这份公益性岗位,王时华非常满意。

龚家坪镇石山湾村55岁的建档立卡贫困户段璟因为要照顾家里,不方便外出务工。得知他的情况后,村扶贫工作队帮他申请了村里的保洁员岗位,让他在家门口就业,除每月领650元的工资外,还可以种粮、种菜、养鸡、养鸭等,生活完全可以自给自足。


今年是决战脱贫攻坚年,该县将巩固脱贫成果和攻克剩余贫困堡垒作为重点,持续深入推进脱贫攻坚“四扶四建”,注重从“强心理”、“扶心志”开始,突出把公益性岗位作为推动脱贫攻坚的重要举措。县人社局、县扶贫办、县财政局联合出台《祁阳县农村贫困劳动力公益性岗位实施办法》,托底安置贫困劳动力,切实激发建档立卡贫困户内生动力,变“输血”为“造血”,使昔日坐村头拉闲天的贫困户变成“工薪族”,实现稳定增收。

此次新冠肺炎疫情不仅影响了人们的正常生产生活,也给脱贫户稳定增收、外出就业带来了困难。该县充分发挥“人社专员”的作用,派出12支“人社专员”调查小分队对全县各镇办贫困户开展实际需求入户调查,详细了解贫困户家庭的就业意愿。今年,按照公益性岗位开发管理的相关要求,坚持“因事设岗、以岗定人、按需定员、服务脱贫”的原则,在全县“量身定制”保洁、保安、护林等公益性岗位3640个,并对贫困劳动力提供其他就近就地就业帮扶,有效解决贫困劳动力就近就业。公益性岗位聘用采取全日制、半工半农或劳务承包等方式,进一步明确岗位考勤、服务内容、标准质量等考核办法,根据上岗人员工作完成情况发放工资补贴。

“我们优先考虑无法离乡、无业可扶、无力脱贫,且有能力胜任岗位要求的建档立卡贫困劳动力,将他们安置到乡村卫生保洁员等公益性岗位,让他们实现在家门口就近就业,人均年增收在8000元以上,切实激发他们用自己勤劳的双手创造幸福生活的信心,使他们有更多获得感、幸福感。”该县人社局党组书记、局长周金生介绍说。

(作者:唐书东 刘志军 周盛波)

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