门槛低、岗位需求大,脱贫致富试试它

一人就业,全家脱贫。2020年,是决战决胜脱贫攻坚之年,切实解决贫困户的工作是十分重要的。


统计数据显示,家政服务业已成为我国经济和就业的新增长点,需求总量约为6000万人,目前从业人员有3000万人,缺口巨大。而家政行业对学历等门槛要求较低、岗位需求量大,是贫困劳动力实现就业的有效方式。
近日,商务部、人社部等10部门印发《关于巩固拓展家政扶贫工作的通知》(《通知》),共同推出20余项政策措施,支持更多贫困地区的劳动力从事家政服务。


政策大礼包:家政扶贫扶贫先扶智。

《通知》要求,加大贫困地区转移劳动力培训力度,鼓励家政企业积极参与“春潮行动”等培训计划,支持家政企业组织贫困劳动力参加线上职业技能培训,引导参与扶贫的家政企业与职业院校合作办学等方式强化培训支持。

此外,《通知》还强化了政策支持,要求各地加快推动促进家政服务提质扩容的财政、金融、用房、培训等各项政策的落地。
据了解,在家政扶贫方面,还将继续强化“百城万村”家政扶贫成果。目前已经组织147个城市的371家大型家政服务企业与国家级贫困县进行对接,通过强化培训来安排就业。

“百城万村”是商务部等多个部门在2017年试点、2018年全国全面部署的家政扶贫工作。三年来,“百城万村”帮助100多个城市家政企业与广大的贫困村进行供需对接,带动农村和贫困地区50多万人就业。

在地方层面,各地积极打造具有本地化特色的家政服务劳务品牌,挖掘特色服务,多措并举创新家政扶贫模式。

北京:线上培训忙

为积极应对疫情影响,做到“零接触”一站式服务,家政企业将线下业务转移到线上进行,线上培训、面试、签约、付款,开启了家政服务“云模式”。

针对疫情期间贫困劳动力到北京来有难度,一些家政机构开展了线上培训,培训对象中的大部分人是从其他领域转到生活服务业。自4月起,一些家政机构便奔赴四川叙永贫困地区,持续开展“百城万村”家政扶贫项目,累计深入十数个乡镇和地区,培训了两百余名贫困学员。
此外,一些家政机构还恢复了新员工的招聘,除了原有的就业岗位,还增加了数十个长期就业和灵活就业岗位,包括专业家政养老运营、家庭病床照护员、入户评估员、送餐员等,优化了企业的员工结构。

广东:供需精准对接

广东面向老区、苏区、民族地区建立了家政扶贫输出基地和接收安置基地,将“南粤家政”工程导入省际劳务扶贫协作。

截至目前,广东已与黔桂川滇四省(区)签订家政劳务对接扶贫行动协议,共签订58份省际劳务对接协议,为对口帮扶贫困地区劳动力提供家政服务培训12687人次。

江苏扬州:培训量身定制

江苏省以“技能输出、劳务引进、品牌入驻”为突破口,深入推进劳务协作,促进精准脱贫。通过培训,持证上岗,拥有更多的就业机会。

当地特别强调结合贫困地区劳动者的特征,为其量身定制培训方案,在培训过程中注重人文关怀。如通过亲子活动带领贫困地区女性感受家政服务的不同场景,通过淮扬菜的烹饪和品尝了解城市消费者的饮食习惯,通过早间唐诗诵读纠正普通话发音,通过晚间查房调研对课程的适应情况并及时作出调整,让她们真正掌握一技之长,加快脱贫致富步伐。


来源:央视网、中国商务新闻网、中国劳动保障报

编辑 | 杨轩

责编 | 康轩山


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