春节刚过，江苏省响水县总工会积极履职，通过采取主动提醒、主动督促、主动警示以及主动介入等有效措施，从源头切实保障全县广大农民工的待遇特别是薪资等问题能够按照合同的约定足额领取到位，激励全县农民工务工增收，身心愉悦地投身于各类建筑工程等项目建设主战场。

注重主动提醒。在维护广大农民工利益的工作中，联合县人社、检察院等部门定期在县城、集镇广场、农贸市场、商场超市、便民服务中心门前以及农民工务工集中地等开展农民工工资支付咨询宣传活动，面对面与广大农民工进行交流，深入细致地向农民工宣讲法律认可的劳动合同条款内容，坚决防范和抵制霸王条款侵害农民工权益现象的发生。通过常态化深入的宣传引导，指导广大农民工能够依法维护自身的合法权益，在自身利益受到侵权的情况下，能够及时拿起法律的武器据理力争，降低经济损失。

注重主动督促。牵头组织县劳动监察、法院、律师等相关负责人主动走访农民工务工企业等，召开企业方、司法方、劳动监察方等多元监督部门参与的农民工待遇落实座谈会，了解用工企业兑现农民工日常的待遇问题，对发现用工企业损害、侵占农民工利益的现象及时给与纠正，将被拖欠的农民工待遇及时予以兑现。同时，还组织县会计事务所以及县审计、相关银行等部门人员查阅用工企业的财务报表、农民工工资发放台账等财务资料，深入剖析农民工工资支付问题，不放过任何疑点，对发现的问题，及时进行纠正，保证农民工的工资待遇等足额发放、不打折扣。

注重主动警示。举办全县农民工工资支付法律培训班，对全县农民工用工企业负责人进行培训，教育警示用工单位在农民工工资待遇支付上必须依法办事，否则依法追究法律相关责任，及时地向用工单位敲响警钟。同时，还举办侵害农民工权益典型案件处理案例图片展，在园区和镇区中小企业创业园、县工业经济区等地进行展出，在工会新媒体上开辟专栏，及时剖析社会上出现的侵害农民工权益被法律追责的案件，形成浓厚的保护农民工权益的社会氛围。

注重主动介入。加快推进农民工遇到侵权时求助平台建设，并通过深入细致的宣传动员，提高全县广大农民工知晓率，引导农民工在获悉自身权益受到侵害时，不产生迟疑犹豫，第一时间联系工会组织，提供特约司法机关、律师志愿者等法律援助，并及时进行帮助解决。同时，工会组织切实做到联络对接，明确专人负责，联合县相关职能部门，积极化解纠纷，确保问题妥善处置到位。在此基础上，及时关注农民工工作群、朋友圈以及网络上、自媒体上有关农民工工资待遇的相关反应等信息动态。对有关农民工工资发放中存在的问题做到积极应对，迅速介入调查，督促尽快处理，努力缩短农民工维权的周期，最大限度减少不应有的经济支出成本，全面提升维护合法权益的工作成效，真正做到农民工维权问题不解决不放手，农民工待遇处理不满意不放过，不断提升工会组织维护农民工合法权益的责任感、使命感。