中新网浙江新闻7月31日电（张斌 傅飞扬 冯舒琳）日前，县（市、区）委书记工作交流会暨浙江省经济稳进提质攻坚行动工作例会召开。开化县委书记夏盛民作为县（市、区）负责人之一，交流了衢州开化县在富民增收、就业服务、干部争先创优等方面的经验做法，提出当地正全力打造山区共同富裕先行实践地。

开化县大溪边乡红高粱种植基地。郑志平 摄

夏盛民表示，浙江省第十五次党代会提出“要促进农民农村共同富裕”，开化始终牢记殷殷嘱托，先行探索具有普遍意义的山区共同富裕新路径。

“开化以‘联盟化’打造富民增收新模式，打破地理边界、建立‘山海联盟’；打破行政边界，在‘党建联盟+利益联盟’的基础上，组建27个‘共富联盟’；打破业态边界，以‘钱江源’公用品牌为纽带，建立清水鱼、龙顶茶、红高粱等‘产业联盟’。”夏盛民介绍说。

据了解，在当地，开化—滨海新区“产业飞地”签约，年产值10亿元的清华大学TUS装配式项目落地开工；以金星村为盟主的“大金星联盟”7个村集体经营性收入同比增长32%；2022年1月至6月，“产业联盟”产品销售额突破2.5亿元，茶农人均收入同比增长10%，红高粱联盟20个村平均增收10万元以上……

经济稳进提质背景下，作为数字化改革先行省的浙江以“数字妙招”惠及该省民众生活、工作的方方面面，赋能经济发展。夏盛民介绍说，开化以“数字化”打造就业服务新模式，把数字化改革作为山区县实现公共服务均等化的有力支撑。

据悉，开化打造“智享用工”应用，将县域就业人员落编进“网”，提供各类岗位6万余个，实现就业人员人均月增收870元；打造“共富林业”应用，25家企业智能选址进驻，110个村集体受益，带动450余人就业；打造“两慢病”全周期数字健康应用，线上依托数据赋能，线下“百医进百村”，场景覆盖32万人，受益人群突破10万。

促进经济稳进提质，也需要干部们发扬争先创优的精神。

夏盛民介绍说，开化以“两专化”打造争先创优新模式，开展“共富比拼·争先竞跑”活动，该县15个乡镇党政班子，分批次分领域同台打擂；开展“工分+排名”实绩考评，实行月度记实分析研判、季度排名公开通报；通过电视问政，让该县领导直面“拷问”，聚焦“六治六提”对标分析，坚持事不过夜、即查即改，日交办落实、周对账督促、月清账销号。

以今年6月开化创新举行的电视问政为例，其由该县民众“出卷”，直击当地助企纾困政策落地、创业项目落地奖励资金兑现等7方面工作中存在的短板，由该县13位县领导“现场答卷”。

电视问政后，开化在常态化疫情防控背景下曾一度停滞的旅游市场再现活力。

原来，当地相关领导和有关责任部门在电视问政后均有所行动，对内进一步提升各景区、景点服务品质，对外则通过各种形式宣传开化特色自然资源与红色资源。在今年“七一”前夕，该县借助“365微推”活动，将当地丰富的红色资源串珠成线，吸引众多游客前来“打卡”。（完）