在实干中历练作风，在奋斗中践行初心。转眼间，2022年的“赶考之路”已过大半，行进过程中，我们不断遇到重点项目拆迁、突发疫情、创建全国文明典范城市等重大难点“考题”，面对困难，广大环秀人精诚团结、奋勇争先，以敢为人先的担当和扎实过硬的作风不断改写发展的速度、改革的深度、提升的高度，奋力上交群众满意的高分“考卷”。

坚持组织引领、党员先行，炼实担当发展“硬作风”

作风能力建设是党的建设的重要组成部分。今年以来，围绕区委“作风能力提升年”活动要求，环秀街道突出党建引领，锤炼党员干部作风能力，全面落实从严治党，加强基层党组织建设，以党建促发展，以党建强服务，让“红色引擎”释放澎湃动力，进一步强化环秀作为即墨融入青岛连接城阳的“桥头堡”作用。

坚持党建+邻里中心，强化基层党建服务，深化“红润墨香”党建品牌，着力打造一支“想干事、会干事、敢干事”的干部队伍，切实提高队伍能力素质。实施基层支部“务实、担当、创新、突破”主题年活动，更加注重在重点工作一线和急难险重工作岗位考察选拔干部，实施乡村产业发展领军人才培育，组织培训20余次，培育新型职业农民20人、企业涉农劳动者25人。开展“头雁”工程，选优配强村级党组织书记，选拔村庄后备干部25名。

以“千名干部联企业万名党员联群众”活动为契机，43名市直、区直部门领导干部以及13名街道党工委班子成员，下沉一线、包联企业，在一线掌握情况、一线解决问题、一线转变作风，加快工作落实和政策落地。截至目前，共征集企业和居民需求实事276件，意见建议342条，帮助解决问题40余个。创新设置“心愿墙”，以“微心愿”形式深入调研民意，目前累计800余名区直党建共建单位、“双报到”结对单位以及环秀街道机关及村居党员，瞄准辖区居民的“急难愁盼”，结合自身实际主动认领群众“微心愿”，集中解决了群众反映的家人生病人手不够、房屋漏水等难题，统筹为民办实事600余件，推动广大党员干部在为民办实事中转作风、强能力。

坚持产业引领、项目赋能，激发振兴发展“源动力”

2022年是环秀发展的加速年，街道把抓招商引资和项目建设作为拉动经济增长的重要手段，落实青岛十五个攻势、六个走在前列部署，加快新材料产业园开发建设，突出产业招商和以商招商，围绕科技含量高、附加值高的产业，有针对性地引进创新型骨干企业，逐步拉长产业链，壮大产业规模，抓重点、谋特色、促创新，形成富有环秀特色的产业集群，不断吸引项目和资金落地，增强经济发展后劲，为辖区拉开发展框架。

聚焦整体谋划，坚持意向项目抓争跑、在谈项目抓签约、落地项目抓建设、在建项目抓进度，安排专人专班追踪服务重点项目，加速联东U谷、青岛智慧科技城、容科机电等重点项目竣工投产。目前环秀新材料产业园内盈凡电气亚太区总部项目已投产运营，预计年产值达8亿元；联东U谷·青岛智慧科技城项目一期主体也已全部封顶，招引企业12家。在街道的统一规划引领下，园区企业竞相开工投产，处处呈现一派热火朝天的现代化产业建设新局面。

聚焦融青发展，加速推进地铁7号线、营流路拓宽工程等90处房屋签约，完成机场快速路工程77处征迁企业和200户宅基地摸底，展现环秀速度。下好产业布局“一盘棋”，吸引永旺梦乐城等优质项目落地，打造地铁TOD经济发展新动脉，加速金茂国际智慧城和新材料产业园两大支柱转化，金茂小学和幼儿园等教育配套完成前期规划，焕新主城入即第一形象。

坚持生态引领、环境提升，打造绿色发展“新名片”

环秀街道始终坚持创建为民、创建靠民、创建惠民，坚持生态引领，推行绿色发展，守护绿水青山，千方百计解决群众的急难愁盼问题，切实增强辖区居民获得感、幸福感和安全感。

注重发挥党员干部的先锋模范作用，广泛动员各社区、村庄党员干部主动认领，充分发挥党员干部的主观能动性，组建由村党员、妇联执委组成的“美丽庭院”创建联盟，引导广大妇女和家庭积极参与村中绿化建设、乡风文明建设和“美丽庭院”示范创建，同步推进创城和农村人居环境整治工作。聚力打造美丽乡村，完成石泉村“美丽乡村”示范村规划设计。集中推进垃圾分类，打造4个垃圾分类精品示范小区，建设垃圾分类投放点11处。落实河长制管理，对辖区7条河道精细长效管护。依托“三山两水”提升环秀湖、驯虎山等城市绿肺，建设山水相融公园城市。

以创建全国文明典范城市为抓手，立足辖区居民小区实际情况，统筹谋划，分类施策，实现小区整治新突破。发动党员队伍协商自治，对即墨区五金公司宿舍等无物业开放式老旧小区，吸纳网格员、楼长、志愿者等力量，通过协商民主的形式广泛征求居民意见，老旧小区从以前的“无人管”到现在的“大家管”，趟出了一条社区治理的新路子。对墨香郡社区、佳源都市社区等有物业小区，主动发挥“红色物业”服务力量，成立物业、网格员、热心居民三支督导队伍，及时发现并劝导小区内的不文明行为，对居民反映的路面破损、绿植缺失、墙面污染等问题，加班加点进行整改，用实际行动维护好创城成果。深挖地区资源，凝聚“双报到”单位合力，在征求民意的基础上统筹选址，新建了电动车充电棚，给居民的电动车安了家，将创城成果转化为惠民实效。

坚持文化引领、创树新风，提升文明发展“软实力”

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，聚焦精神文化需求，软硬件全面提升，为推动地区高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。

围绕辖区群众的精神文化需求，在硬件和软件上继续提升，高标打造13处新时代文明实践所（站），推进“文明创建志愿先行”主题活动常态长效。围绕“文化进万家”“我们的节日”等广泛开展有内涵、有意义的文化活动。组织“美丽家庭”“身边好人”等优秀典型选树工作，拓展评先选优渠道，发掘更多优秀事迹。目前辖区6个新村，均为市级以上文明村镇，覆盖率100％。丰富多样“软”生活，深化“文化纵享爱尚环秀”文化品牌，依托新时代文明实践站组织惠民活动90余场，每年举行2场以上欢乐广场周周演活动，线上线下观看人数近5万人，同时配合上级开展送戏下乡等惠民演出活动，大大提升群众文化生活满意度，打通文明传播“最后一公里”。完善文明“硬”基础，建成农家书屋45家，藏书3万余册，建成区图书馆环秀分馆，为百姓搭建自己家门口的文化服务平台，纵深城市阅读空间。

深化深耕“理响环秀”主题宣讲品牌。优化提升惠民宣讲阵地，年初制定完善了党工委理论中心组班子成员轮流下基层讲党课学习计划，充分发挥广大党员先锋的辐射带动作用，通过抗疫路上的“五为”志愿服务行动、党员带头办实事等模式，以宣讲聚民力、惠民生。组织开展“勤读耕鸿绩实干炼作风”青年学习强国读书沙龙活动，30岁以下在编机关干部围绕作风能力提升畅所欲言，在分享好书重激发干事创业正能量。

坚持民生导向，好事办实，推动防疫生产“两手抓”

民生无小事，枝叶总关情。为畅通民意诉求渠道，环秀街道搭建“民意连心桥”，选取每月25日作为“民意倾听日”，建立“网信驿站”专用服务场所，对办事群众建议、意见、吐槽，及时汇总、建立台账，及时回复、对账销号。这是环秀街道践行“我为群众办实事”理念的生动实践。

疫情期间打造“党建引领、多方参与、党群协力”社会管控体系，充分动员社区老党员、志愿者等，落实疫情防控各项工作任务，确保做到“足不出户、服务上门”。成立街面巡逻队伍，不间断巡逻宣传上级政策要求，确保街面店铺、流动人员可控。成立“回家”工作专班，建立“信息摸排—名单汇总—派车接返—环境消杀—政策宣传—专人回访”工作流程体系，实现接返人员从隔离酒店到家门的无缝衔接，目前共接返2622人。成立保供工作专班，以网格为单位建立微信联络群，进一步明确网格员责任，落实居民生活需求。

在严格执行区疫情指挥部相关政策的情况下，组建复工复产工作专班，协助辖区规模以上工业企业、海尔海信澳柯玛中车等重点供应链企业办理通行证，提前组织复工复产准备工作，确保企业在疫情防控达标的前提下复工复产，形成“前期研判定策，中期分类施策，后期专人服务”的“三点成线”服务模式，全方位、全覆盖助力企业复工复产。已推动24家规模以上企业复工复产，复工企业产能达到正常产值的30%左右。

(记者:马立瑜通讯员:陈曦)