“忙完我们都是趴在电动车上休息一会，冬天冷夏天晒。”外卖小哥王川佳平常活跃在敦煌市区夜市片区，这片区域人口密集，而且在商业、办公、生活等各方面都有比较成熟的城市功能，因此外卖需求分布也很密集。“接单多，赚的也还可以，就是一忙起来却连口热饭也吃不上…”这些都是王川佳和他的同伴们最普遍的诉求。

　　推动暖心关爱奔赴新就业群体

　　通过走访调研，敦煌市按照“小型管用、一室多用、错时使用、便捷实用”的原则，全面整合资源，重点选择临街社区、工会劳动者驿站、货运司机党群服务中心建设“红色驿站”，最大限度方便新就业群体“直接进出”。“红色驿站”内，座椅、空调、微波炉、冰箱、充电装置等设施一应俱全，提供方便如厕、免费饮水、歇脚休息、伤口消毒、避雨取暖、图书阅读、免费无线网等20余项服务。

　　“自从有了驿站后，只要有时间就会进来歇个脚取暖纳凉，还能把盒饭热一下，确实方便很多！”这是外卖“小哥”们共同的感受。

　　推动党建服务奔赴新就业群体

　　随着“红色驿站”在新就业群体中的影响力越来越大，这里成了外卖小哥、货车司机们的聚集地，也成了他们身边的党建阵地，使新就业群体紧紧团结凝聚在党的周围。

　　货运司机流动党支部“红色驿站”建成使用后，党支部书记王顺禄更加热心和忙碌了：“我经常来这儿和司机们聊天，看看他们有什么需求，听听他们的意见建议。我们党支部定期开展货车司机等群体志愿服务活动，通过司机之家，拉近了支部党员和我们货车司机群体的关系，既提升了我们的服务水平，也增强了党支部凝聚力组织力。” 盛世时光企业管理有限公司党支部依托敦煌市新就业形态劳动者驿站与社区党委联动共建，常态化开展联合主题党日、党员结对帮扶等活动，相互交流工作经验，强化联创实践，达到了共同提高、互利互赢的新局面。

　　引导新就业群体奔赴基层治理服务　

　　敦煌市坚持党建引领，依托“红色驿站”不断创新服务内容和服务方式，让新就业群体感受到党组织的温暖，同时也增强了他们作为城市的主人翁意识，主动参与社区志愿服务和公益活动，反哺城市基层治理。

　　充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉楼宇的基本优势，促进新就业群体在社区治理、疫情防控、文明创建等方面发挥作用，推动新就业群体从“治理对象”及时转变为“治理力量”。各社区将辖区内外卖“小哥”吸纳为兼职辅助微网格员，依托城市基层党建引领基层治理“平战结合·应急支援”志愿服务体系，将180名新就业群体编入社区志愿小分队，常态化开展政策宣讲、环境整治、纠纷调解、治安巡逻等志愿服务，新业态新就业群体“志愿者”的身影闪亮在城市大街小巷。目前，敦煌市有820余名新就业群体人员在“红色驿站”参与基层治理，成为城市基层治理一股重要力量。