“我们是一家煤矿企业，目前需要招聘财务人员”“我是应届毕业生，想问一下今年的就业形势”“请问有没有适合退役军人的岗位”……

打开抖音直播平台，搜索“山丹县人力资源市场”账号，直播间里吆喝的不是各种商品，而是一个个工作岗位。人们在这里找工作、聊职业、说政策，好不热闹。

人勤春来早，实干正当时。今年以来，山丹县铆足干劲，积极探索直播带岗新举措，助力唱好“春风行动”这一开年“重头戏”，推动就业工作跑出兔年“加速度”。

“欢迎大家来到‘山丹县人力资源市场’抖音直播间，很高兴又和大家见面了……”每周五下午3点，人社局副局长、人力资源服务中心主任陈正鑫就会化身主播，帮助企业和求职者“屏对屏”互动、“零距离”沟通。细致全面的岗位介绍、条分缕析的政策解读、逗趣幽默的语言风格，引得求职群众纷纷点赞。

看上去水到渠成的直播，背后有着诸多精心的准备。陈正鑫向记者介绍，为确保直播招聘取得实效，县人社局与第三方专业团队全程参与策划运营。在幕后，工作团队邀约全国各地优质企业，统筹招聘岗位信息，并对企业资质和岗位信息的真实性与有效性进行审核；在台前，主播除了掌控节奏、活跃气氛外，还要对求职者的现场提问给予积极回应，与职业指导师一起分析近期就业形势、解读相关政策，为求职者规划职业发展提出意见建议。

“当起带岗主播以来，看着每期直播的参与人数稳步上升，活动辐射的范围越来越大，效果和反响越来越好，我心里特别有成就感。”陈正鑫说。

“直播带岗是以解决就业需求为导向的，具备很强的针对性。我们的任务就是打通企业和求职者之间的信息壁垒，让双方能够直观和高效地加强了解，实现人岗匹配。”服务中心干部杜明廉说，看到投过来的一份份简历，自己愈发感受到这份工作的意义。

为吸引更多“流量”涌入直播间，山丹县以“春风行动”为契机，打造“局长带岗”等系列直播活动，邀请人社局、退役军人事务局、团县委、妇联等部门单位主要负责人，为企业和求职者提供“屏对屏”招聘用工服务。截至目前，共举办直播带岗18期，累计参与企业420家，发布招聘岗位3360个，线上接收简历500余份，全网累计观看人数达5.6万人次。

一手牵起用人单位，一手牵起求职者。随着直播带岗活动走深走实，全县涌现出大批主播“花式”直播带岗，给予求职者更真实的体验感，提升了直播带岗的效率和可看度。下一步，山丹县将全面贯彻党的二十大精神，坚决落实省市关于就业决策部署及工作要求，全力保障和服务企业用工需求和各类就业群体求职需要，加快推进复工复产，促进劳动力实现充分就业，确保全县就业形势大盘稳定持续向好。（董力玮）