人才是县域经济发展的关键，近年来，柏乡县秉持“以人才引领人事”的工作思路，坚持德才兼备的选人用人标准，多途径、全领域引进急需紧缺人才，为柏乡高质量发展注入新生力量。本期《以奋斗姿态激扬青春 不负时代不负韶华》新闻专栏聚焦我县人才引进的第一位博士——吕欣。

2019年7月吕欣从河北医科大学博士毕业，经人才引进到柏乡县中心医院任院长助理，于2020年9月通过组织考察，任柏乡县中心医院院长。

自任职以来，在党支部的领导下，吕欣团结带领全院上下乘势而上谋发展，踔厉奋发谋新篇。充分贯彻落实党的二十大精神，时刻以“一切为了人民健康”为宗旨，积极推动医院各项事业高质量发展。

吕欣说：“近年来，在县委、县政府的坚强领导下，医院各项工作取得长足进步，初步实现医院高质量赶超发展。门诊及住院服务人次逐年增加，尤其是2022年门诊服务188129人次，较2021增加33160人次；2022年住院7606人次，较2021年增加1524人次。医保资金县域内使用逐年上升，尤其是2022年全年医保资金报销3215.84万元，较2021年增加1388.96万元。为更好促进我院多学科全面发展，各科室锐意进取、开拓创新，仅2022年一年时间，多学科开展多项新技术并填补县域内空白18项，受益患者500余人。”

为切实落实现代医院管理制度，柏乡县中心医院以创建“三个一流”为抓手，着力增强医务人员的服务意识。利用“行走的医院”项目强化基层沟通，加强医共体建设，着力打造医共体内层级优质服务。突出重点，加大学科投入，进一步完善医疗基础设施建设。

吕欣表示：“2023年全院上下围绕二甲医院评审标准，进一步完善医院科学管理长效机制，提升治理能力，规范医院管理，协调推进医院高质量发展，打造一支医德医风过硬，医术精湛、服务优良的医疗、护理团队。”

新的发展机遇为县域经济发展提供了新动能，为各类人才施展才华提供了更大的舞台，也为县域人才工作注入了新活力。我们要以此为契机，更新观念，创新机制，使柏乡真正成为人才向往之地、聚集之地和大有作为之地，使人才成为富民强县的坚强支撑。