采取“走出去、引进来”相结合的方式加强教育培训，组织村干部到新安、宜阳等地学习乡村运营、“三清两建”、“三变”改革、垃圾分类及废弃宅基地利用方面的先进工作经验；组织优秀村干部分享好的工作经验和做法，现场观摩学习，树标杆、比发展、找差距、补短板、促提升，着力打造为民务实、创先争优的“强雁”队伍。

推进将致富带头人培养成党员，将党员培养成致富带头人“双向培养”工作。已有35名党员被培养为致富带头人，13名致富带头人发展为党员。依托党建联盟优势，打造将十里头村、梁凹村、朱家寨村、送庄社区、白鹿村、清河村、洋丰公司、龙浩公司（十里香）等党支部进行联组联建，建立“双绑”机制，凝聚以优秀党员、种植大户、乡贤人士为核心的“头雁”团队，建立党员帮带机制，充分发挥引领实效。

以送庄社区为例，送庄社区党支部成立了送驾庄果蔬种植专业合作社，该社按照“民办、民管、民受益”的宗旨，现已发展会员300户，建设日光温室大棚400余个，年销售收入达3000余万元。目前，全镇培育县级以上农业龙头公司8家，标准化农业示范园12个，农业专业合作社40余家，幅射带动农民1.5万人，形成了上联市场、下联农户、多方共赢的局面。

切实发挥好本土人才的带富能力，挖掘本村情况明、技能精、经验富的“土专家”“田秀才”“泥工匠”。围绕产业发展需求，打造一批以十里村党支部书记张善乐、清河村党支部书记周卫华、洋丰党支部书记杨占通为代表的“头雁”帮扶党员队伍，搭建乡村人才技术、经验展示交流平台。今年已成功对接项目8个，带动就业3000余人。目前，全镇果蔬产业达1.8万亩，日光温室、大拱棚3000余个，建成省市级农业标准化示范园区、基地12个。