“我们企业专门设置了‘妈妈岗’，上下班时间自由，一般月入3000元没问题。”近日，在乐陵市丁坞镇鑫德户外用品有限公司内，副总经理苏安娜向来企业参观的中兴村30余名“巧媳妇”介绍情况后，获得了“巧媳妇”们连连称赞。

为进一步拓宽农村留守妇女就业创业渠道，打通企业招工难、留守妇女就业难的壁垒，引导留守妇女在家门口就业保增收，今年以来，丁坞镇妇联、民政办、365暖留服务中心协力开展“巧媳妇”就业援助专项行动，在用好三级就业服务体系、搭建留守妇女就业平台的同时，多形式开展“巧媳妇”进企一日游活动，鼓励村干部、妇女主任带领留守妇女走进企业，实地考察生产车间、宿舍以及食堂，就企业的工资待遇、工作时长以及工作强度现场问询，通过“点对点”“面对面”应聘，激发留守妇女“家门口”就业内生动力，进而实现在参观企业就业。

“经简单培训后就能上岗，工作简单并且时间自由，周末还有专门的儿童管护区，带孩子上班这点真得很贴心。”公司热心大姐现身说法，与“巧媳妇”们谈感受，聊待遇，讲未来，热心大姐讲得认真，留守妇女听得开心。

“企业的工作环境和薪资待遇和我在外地打工也差不多，还能照顾老人孩子，这次决定就在家乡就业，不用去远方了。”参观完4家企业的王兰英表示，本次企业参观活动让她看到了家乡如火如荼地发展建设和良好的就业前景，更加坚定了在“家门口”就业的信心和决心。

“丁坞镇将继续畅通就业渠道，多形式开展‘送岗入户’‘入企参观’等活动，将招聘会开到乡村求职者家门口，同时着力做好岗位供给、技能提升、服务对接和产业带动工作，确保就业有岗位、培训有渠道、增收有延续。”丁坞镇相关负责人表示。

本次活动，参观企业共提供就业岗位20余个，有16人现场达成就业意向。

来源：德州日报

记者：于春芝

通讯员：翟蕊蕊