为进一步提高流动党员管理质效，助力“支部过硬星”创建，陵阳镇立足实际，从完善流动党员管理机制着手，积极探索流动党员管理新模式，确保流动党员流动不流失、离家不离学、外出不离党。

建立管理台账，落实流动党员“一对一”联络机制。为掌握流动党员思想动态，及时传达党支部工作动态，陵阳镇一方面建立流动党员动态管理台账，要求流动党员凡联系方式等重要信息发生变化要立即向所在党支部报告，党支部及时更新流动信息；另一方面根据流动党员管理台账建立由支部委员、党小组组长为主的“一对一”联络人，每月至少两次与流动党员联系，做到解决困难及时，传达支部动态及时。

建立微信群，落实流动党员学习教育机制。为确保党员教育培训不落一人，陵阳镇各村党支部建立了由镇级监督村级管理的流动党员微信群。支部通过微信群，每周上传群众夜校、全民学习日、支部党课学习内容，督促党员按时提交学习笔记、按月缴纳党费、按季汇报思想。党员通过微信群汇报思想、行使党员权利、发表意见建议。

建立管理系统，落实流动“双向”管理机制。陵阳镇坚持以流出地党组织为主，建立流出地与流入地党组织共同管理、密切配合、有机衔接的流动党员管理机制，充分利用党员管理系统，对流动党员纳入流出地党组织管理实时监督，要求流动党员主动参加流入地党组织生活，充分发挥党员模范带头作用，积极配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作，进一步增强流动党员的党性观念、组织观念和归属感、责任感。

作者：陈苏丽