近年来，乐山市沐川县牢固树立“人才是第一资源”理念，紧扣“旅游兴县、产业强县”工作主线，聚焦县域文旅资源禀赋，广泛引育文旅专业人才，不断优化人才工作格局，全力推动文旅产业高质量发展。

引进高端人才打造精品节目

“一直听说沐川的《乌蒙沐歌》非常有名，今天现场观看演出，非常震撼！下次还会带我的朋友来看。”近年来，《乌蒙沐歌》已经成为到沐川玩耍游客的“必选节目”之一。

颇受欢迎的背后源于高质量的创作，更源于一流的创作团队。“我们学习了《印象刘三姐》《梦幻腾冲》《印象武隆》 等实景剧先进经验，邀请省、市文艺专家现场指导，高标准完成了实景剧编创工作。”沐川县相关负责人介绍。

据了解，沐川县围绕做强原生态大型山水实景剧《乌蒙沐歌》文旅名片，引进各类文旅人才60人，特聘3名国家级专家为艺术顾问，聘任市场营销、艺术指导人才2人，对剧本进行深度打磨，完成实景剧改版升级，得到各级领导和社会各界的高度评价。近年来共吸引游客850万人次，年均收入30余万元。

培育民间艺人做活非遗文化

“致天下之治者在人才。”沐川县针对专职力量薄弱、专业人才匮乏的实际，积极转变思维，另辟蹊径，除引进专业人才外，更注重加强本地民间文化队伍建设。

依托职业学校建立培训基地，由国家级非遗传承人亲自授课，开展“沐川草龙”、“沐川竹编”编扎工艺和草龙舞耍技艺培训2000余人次，确保沐川“非遗”后继有人。截止目前，全县共培育国家级非遗文化传承人1人，省级非物质文化遗产传承人1人，县级非物质文化遗产传承人10人。

学以致用则是该县文旅发展的另一法宝。在引入外来创作团队的同时，本土艺人、表演爱好者、乃至群众都能融入其中，或参与创作，或扮演角色，成为整个文旅发展的参与者和见证者。像《乌蒙沐歌》共有400余名演出人员，他们最大年龄70岁、最小5岁，都是来自周边乡镇的村民、社区居民、下岗职工、机关单位和学校的文艺爱好者组成，每次有表演，都积极参与，外来理念和本土文化在这里相得益彰，共同发展。

创新产研赋能乡村振兴

“沐川竹海、桃源山居、中国魔芋科技园、牛郎坪茶业园区.....”从传统景区到文旅融合、产旅融合，作为“中国氧吧”的沐川走出了一条生态发展的新路，现在不但好看好玩好耍的地方越来越多，乡村更是越来越美。

近年来，沐川县聚焦茶叶、魔芋等特色产业发展，积极探索建立“高校导师+党政干部”一对一或一对多的“导师帮带”机制，先后与四川农业大学、西南大学建立茶叶“教学科研实习基地”、魔芋研发中心两大产学研协作平台，引进专家技术团队2个、高校品牌营销专业人员4名，累计合作科研项目10余个。建成牛郎坪“五沐茶韵”富硒茶农业园区、沐川璞舍民宿茶文化研学基地、魔芋科技示范园区等一批旅游项目，推动“茶园变公园、园区变景区、民房变民宿”。

同时实施东西部协作“蓝鹰工程”，选派沐川职业学校旅游班学生39人到诸暨和瑞温德姆酒店、诸暨工业职业学校研学，25人到诸暨海亮集团、申科集团和万安集团顶岗实习，通过“走出去、引回来”，推动文旅专业人才培养质量持续提升，为乡村文旅产业发展添砖加瓦。

张燕玲   记者 甘国江