今年以来，夏县胡张乡牢固树立统战思维，全面推行＂四定四解＂工作法，有效解决了乡村治理力量不强、群众反映问题渠道不畅等问题，形成了党建引领、统战聚力、多元共治、和谐稳定、共谋发展的新局面。

夏县胡张乡在乡村治理中探索出＂四定四解＂工作法的具体内容一是明权定责，多元组团，解决谁来议的问题。各村、组建立了由村＂两委＂主干、村民组长、统战成员和当事人组成的＂3十x＂协商议事队，推动民主党派、新社会阶层人土共同谋划、分析问题、解决问题，壮大农村基层治理力量。

二是明事定项，填写清单，解决议什么的问题。通过入户走访、个别座谈、数字化管理APP征求意見等方式建立问题清单，明确一议村组大事、二议切身利益、三议＂鸡毛蒜皮＂。同时建立“众事我来议＂微信群，邀请乡村干部、派出所民警、法律明白人、网格员、统战员等参加线上协商解决问题。

三是立规定序，五议闭环解决怎么议的问题。全面推行＂收集议题、确定议标、协商议事、公示议项、结果评议＂的五议闭环＂工作法。通过＂群众点单、支部接单、统战领单＂的工作模式，由村党支部主导、统战委员参与，定期商议村中发展规划、产业发展、基础设施建设、矛盾纠纷化解等大事小事，定向沟通交流，发挥统战优势，推动以协商形式解决问题。

四是以绩定效，奖优罚劣，解决如何评的问题。建立协商议事考核评价机制，并将其作为＂两委＂班子考核评比的重要依据。该乡统战干部与党支部组成考评委员会，通过专项评、定期评、年度评等方式，以绩定效，以效定酬，推动协商议事取得实效。（张秀峰 王平平）