为进一步优化营商环境，持续推进六安“鸿雁回归”就业创业工程，促进劳动者就地就近就业，缓解企业缺工问题。安徽省舒城县5月在全县开展2023年“流动‘爱心车’、送岗到家门”巡回招聘活动。

在“服务保障”上下功夫。为切实解决高校毕业生、返乡农民工、退役军人等各类群体求职难，流动“爱心车”将在全县21个乡镇和开发区开展巡回招聘活动，各乡镇、开发区提供工业园区、文化广场、法治广场、乡村大舞台等场地，广泛利用抖音、微信等新媒体，以新投产企业和园区重点缺工企业为重点，安排专人服务对接，分单位、分行业、分人群、分产业链提供岗位信息，提高供需对接匹配度，确保活动取得实效。

在“打造品牌”上下功夫。为了开展好此次活动，舒城县人社局结合2023年“暖民心行动“、“春风行动”、“送工进企”等活动，委托专业机构制定活动方案。通过部门引导、市场化运作的方式，积极利用互联网+新媒体等手段，创新搭建求职招聘流动平台，优化整合现有劳动者资源，努力打造具有地方特色的招聘品牌，助力县域经济高质量发展。

在“活动实效”上下功夫。为了确保活动取得实效，舒城县人社局委托第三方舒城讯上网络信息有限责任公司承办，各乡镇、开发区提前发布预告，广泛动员各类企业和劳动者积极参与，做好相关服务。每场活动结束乡镇人社所长需签字确认成效，同时将工作质效纳入2023年就业工作考核。截止目前，进场求职2000多人次，150多家企业提供岗位超3500个，达成初步就业意向500多人，受到用工企业和乡镇群众的广泛好评。（陈胜、刘奥运）