抓支部夯基础，筑牢战斗堡垒

“农村富不富，关键在支部。”捷文村党支部牢固树立党的工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，着力夯实基层基础，为持续深化林改、推进乡村振兴提供坚强组织保障。

选优配强班子。以村级组织换届为契机，突出“双好双强”，拓宽视野选人，将村里的退伍军人、返乡创业大学生、种养大户等选进村“两委”班子，新一届村“两委”班子成员平均年龄38.5岁，较上一届降低4.1岁，中专高中以上学历占83.3%，比上一届提升43.3%。同时配备1名省派驻村第一书记、1名省引进生、1名科技特派员和1名金融助理，为乡村振兴提供有力人才支撑。

夯实村级阵地。积极向上争取资金，建设党建公园、党建长廊、乡村振兴服务站、百姓书屋等，在村部设立“红土先锋党员工作室”及党员活动室，丰富党员活动阵地，着力把捷文党群服务中心打造成为凝聚党员、服务群众的重要纽带。强化村“两委”干部、农村党员培训力度，创办“红土初心讲堂”，打造市级党员干部现场教学点，今年以来，承接各级党校（行政学院）主题班次、乡村振兴考察学习、主题党日和各类培训共112批次7000余人。

开展“五级联创”。抓住与林业部门业缘亲的优势，与省林业局产业发展处党支部、市林业局机关第二支部、县林业局机关党支部、万安镇党委共同建立省、市、县、镇、村五级党建联创工作机制，形成了组织一次联学交流活动、进行一次重温入党誓词、慰问一批困难党员、举办一场林改调研座谈会“四个一”的共建模式，集中解决了涉及村庄产业振兴、民生事业发展的20余个实际问题。

抓项目促产业，激发内生动力

乡村振兴，产业兴旺是重点。作为全国林改标杆，捷文村党支部在持续保护好绿水青山的同时，积极利用党建、文化、生态建设与产业发展相结合，成立林下经济专业合作社5家，家庭农场15家，大力发展林旅产业，促进村集体经济发展。

大力发展林下经济。采取“村党支部+公司+合作社+基地+农户”模式，从2018年开始，先后引进盛达农业、梁野山农业、万欣农业和多啦吃货有限公司等5家企业，打造千亩灵芝基地、富贵籽种植示范基地、武平黄金果种苗培育示范基地等7个示范基地，并加强与科研院所的合作交流，先后与福建农林大学、福建省农科院，合作开发富贵籽、黄金果新品种，实现产业基地化和基地产业化。支部通过引进多家企业，流转租赁村集体和村民耕地林地3000余亩，盘活资源，实现村集体和林农双增收。

着力引进加工企业。充分利用省级“一村一品”（灵芝）示范村的优势，引进福建永灵生物科技有限公司，与村股份经济合作社合作，以村办企业形式建设紫灵芝全产业链项目，实现种植、加工和销售一体化。同时，组建捷文生态林业发展中心，与万安林业站合署办公，全力推进该项目和闽笋加工基地建设。目前，闽笋加工项目已基本完成；紫灵芝全产业链项目已完成选址、征迁和报批等前期工作，项目建成预计村集体可增收20万元以上。

全力推进研学旅游。积极开展招商引资，引进浙江融趣文旅公司投资建设融趣森林魔法研学基地，实现研学旅游产业零的突破，成为捷文村当前又一主导产业。该项目于2020年12月开工，森林会客厅、真人CS、新西兰滑板车等一期项目已投入运营，“碳中和”研学课程填补了全国“空白”，目前正在申请国家专利。

抓服务重民生 提升治理效能

　　坚持把民生问题放在首位，充分发挥捷文村“两委”干部和党员示范带头作用，积极完善公共基础设施建设，补齐民生短板，激发基层治理“新活力”。

　　强化基础设施建设。积极向上争取资金项目，建设捷文林下经济展示馆、林改广场、国家森林步道等一批基础设施。持续推进“乡村振兴·美丽捷文”项目建设，实施补短板项目33个，完成村主干道“白改黑”5公里、人饮工程二期建设，形成环村沥青路网，为发展乡村旅游打下坚实基础。

　　推行乡村振兴积分制管理。完善村规民约，出台《捷文村乡村振兴基层治理“积分制”实施方案》，对党员参与乡村振兴的6项建设任务进行全面量化，通过定期积分评比奖励，选育培树乡村振兴带头人、示范户，调动党员和村民参与服务乡村振兴的积极性。

　　开展党员志愿服务活动。成立林改故事“小蜜蜂”、灵芝技术“小精灵”、乡村振兴“小红帽”、科普研学“小喇叭”四支党员志愿服务队，以乡村振兴为主要服务内容，通过“志愿服务+党建引领”、“志愿服务+技术指导”、“志愿服务+营销对接”等多种模式为捷文振兴发展护航领路。