今年以来，山阳县紧扣抓党建促乡村振兴主线，以“五个坚持”抓引领、夯基础、聚合力，全面提升抓党建促乡村振兴质效。

坚持强化党建引领，思想共识聚起来。县委、县政府坚决扛起抓党建促乡村振兴的政治责任，出台抓党建促乡村振兴重点任务分工《方案》，成立由县委书记任第一组长的抓党建促乡村振兴工作领导小组，明确14名县级领导村（社区）党建联系点28个，构建上下贯通、配合有力、一抓到底的工作体系。实施“素能提升”行动，大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，以党的十九届六中全会、省市县党代会精神为主要内容，举办专题培训班培训干部3058人次，组建3个宣讲团和“丰阳新声”宣讲团，巡回各镇（街道）、县直部门宣讲330场次，培训党员干部群众1.3万人次，引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把思想、行动统一到党中央决策部署上来。

坚持夯实基层基础，战斗堡垒强起来。深入开展村级党组织标准化建设三年提升行动，以扎实推进“阵地提标、干部提能、党员提质、服务提优、治理提效”为主要内容，已提升村（社区）示范点40个。精准整顿软弱涣散村党组织，完成2021年度10个整顿对象验收，今年新一轮排查确定整顿对象10个。聚焦“千名头雁带富领飞”行动，出台加强村级“一肩挑”教育管理《若干措施》，大力实施“千名领跑人”学历提升计划和“归雁计划”，推行“四议两公开”工作纪实，培训农村致富带头人2期1400余人。持续发挥村集体经济联盟和5名村集体经济顾问作用，提高村集体经济发展质量。统筹推进各领域党建，打造新业态新就业群体党建示范点1个，启动建设“红色驿站”20个。

坚持锻造骨干队伍，示范带动提起来。深入开展“晒成绩、夺红旗、争红星、固成果、促振兴”党建主题活动，通过各级党组织、党员干部“夺旗争星”，引导“比”出干事精气神，“赛”出发展加速度。由18名包联镇（办）县级领导带队，完成镇村换届“回头看”。调训换届后“一把手”特别是新任职领导干部、年轻科级干部41期，培训干部136人次。聚焦“千名党员驻村兴农”行动，制定加强驻村帮扶工作《十条措施》，扎实开展“走读式”驻村等问题专项整治，先后暗访督查4轮次，约谈干部13人。出台进一步从严疫情防控一线工作人员管理激励《具体措施》，抽调134名副科级及以下优秀年轻干部充实到11个重要交通出口检查点执勤，提拔重用疫情防控、乡村振兴一线干部34人、公务员职级晋升37人、推荐市级通报表扬23人。

坚持激发人才活力，服务质量优起来。坚持党管人才原则，聚焦“千名人才创新创业”行动，优选15个重点培养企业创建县级人才创新创业示范点10个，开展挂职党政人才和专业技术人才、追赶超越优秀人才、优秀拔尖人才慰问77人，发放慰问金6.69万元，推动人才政策落地。深入实施“六个一”人才工程，在电子信息、新材料、中药材、健康产业等领域挖掘重点人才创新项目15个、组建人才团队15个，新培育市级工程技术研发中心2个、市级院士专家工作站2个、市级人才示范点1个。强化人才服务保障，建立干部人才“组团式”帮扶“五个一”包抓机制，邀请国家科技特派团专家2次7人到山阳调研产业13个、达成合作协议2项。组织50名科技特派员、10支人才服务团下沉一线常态化开展义诊、科技下乡等服务。

坚持探索创新机制，治理效能好起来。充分发挥党建引领基层治理作用，出台深化新时代党建引领加强基层社会治理《实施方案》，采取组织覆盖、工作覆盖、设施提升等措施，逐步推进23个“三无”小区治理，打造示范点7个。积极推行“党建+三治融合”，扎实开展“一约四会两榜三制度”移风易俗专项行动，开办道德大讲堂49场次，评选“十星级文明户”492户、“五好文明家庭”127户，发布善行义举榜70多期。推进全县网格化智能管理，依托“人盯人+”社会治理网络平台和乡村振兴防返贫监测预警监测系统等，将大数据融入乡村治理各方面，服务社会管理、治安管控、为民服务等事项，打造基层社会治理示范点22个。加强村级干部监督管理，推行落实“小微权力”清单、“四议两公开”工作纪实制度，确保村级事务在阳光下运行。

供稿：中共山阳县委组织部