自治区农业农村厅深入贯彻习近平总书记关于脱贫人口就业帮扶工作的重要指示精神，全面落实党委、政府关于提升有组织、定向化、技术型劳动力转移就业的决策部署，始终把促进脱贫人口就业增收置于突出位置，坚持“两方主抓、三级共管、五层联动”（农业农村、人力资源社会保障部门主抓，区市县三级政府共管，区市县乡村五个层面联动），全区脱贫人口稳岗就业工作稳中有进，开局良好。一季度，全区农村劳动力转移就业49.1万人，其中脱贫劳动力25.46万人，同比分别增长25%和27%；有组织转移农村劳动力19.8万人，其中脱贫劳动力10.8万人，同比分别增长22%和24%，占比分别达到40.3%和42.5%。

一、强化政策集成，健全就业促进机制。一是部署压责推动。健全五级书记主抓、市县主责落实、部门协同推进就业帮扶工作机制，落实闽宁、甘宁、陕宁劳务协作框架协议，融入沿黄九省区劳务协作联盟，推动有组织务工就业精准输转。认真贯彻全国脱贫人口稳岗就业推进会精神，联合人社部门印发《关于做好2025年全区脱贫人口就业帮扶工作的通知》，从明确就业目标任务、加大重点对象帮扶、深挖就近就业潜能、拓宽外出就业渠道等11个方面安排部署脱贫人口稳岗就业工作。二是帮扶政策驱动。推进落实稳内拓外促进农村劳动力高质量充分就业20条、用好中央单位定点帮扶机制加强脱贫人口就业帮扶9条，倾斜支持有组织劳务输转。把有组织输转类就业项目作为资金主要投向，2025年各县区谋划就业类项目524个，其中到人到户类项目投资概算5.53亿元（衔接资金2.43亿元），同比增长2.03%。三是动态监测联动。持续完善数据共享、信息共用、分工协作工作机制，运用通信信令“足迹分析”等数字化手段，加大对脱贫人口务工动态监测分析，及时解决就业帮扶工作中的难点和堵点，防止因失业导致规模性返贫致贫风险。

二、强化服务跟进，提升就业服务质效。一是信息归集发布常态化。创新“信息发布+招聘对接+技能培训+点对点送工”服务模式，在“我的宁夏”政务移动端增设务工促进模块，即时归集发布岗位信息，优先向有务工需求的脱贫人口推送，促进供需对接。截至目前累计发布用工招聘信息2570条。二是服务载体运用长效化。加强劳务市场建设，利用已建成的58个劳务工作站、48个基地和覆盖全区的县区零工市场，全力做好有组织转移就业高效长效服务保障。三是劳动技能培训精准化。实施“技能照亮前程”行动，推进“岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训与就业协同联动，提高培训针对性和精准化。一季度，全区开展重点群众劳动技能培训3650人。

三、强化工作落实，夯实劳务输转根基。一是激活帮扶产业吸纳作用。支持带动就业能力强的富民产业和劳动密集型企业，做大吸纳脱贫群众就地就近务工就业的“蓄水池”。预计2025年实施帮扶产业项目带动就业2.5万人以上。二是发挥帮扶车间带动作用。因地制宜引导就业帮扶车间集群化、产业化发展，支持就业帮扶车间提质增效，支鼓励高校毕业生、雨露计划毕业生领办创办帮扶车间，帮助“小车间”融入“大市场”，实现“小车间”带动“大就业”。全区413家就业帮扶车间吸纳带动0.99万人脱贫人口稳定就近就业。三是提升公益性岗位兜底作用。一季度，在稳定安置4.25万脱贫人口乡村公益性岗位就业基础上，联合财政、人社、邮政管理等部门新增开发547个乡村寄递物流公益岗，重点开展农产品外销和工业品下乡运输配送服务，有效降低全社会物流成本，打通农村寄递物流入村“最后一公里”、出村“最初一公里”，带动脱贫人口通过网络电商等渠道发展产业、增加收入，把农产品增值收益更多留在农村、留给农民。

作者：白瑞