为扎实开展2025年乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，推动以人才兴产业、以产业促振兴，6月26日，由农业农村部人力资源开发中心主办、青岛农业大学承办的2025年“头雁”项目管理人员培训班在青岛农业大学学术会馆举办。农业农村部农村合作经济指导司赵鲲司长受邀到会并作专题报告。农业农村部人力资源开发中心党委书记刘瑞明，山东省农业农村厅党组成员、副厅长周团结，青岛农业大学党委副书记、校长赵金山出席会议并讲话。来自各省（区、市）农业农村部门、全国40余所高校的“头雁”项目管理人员共计150余人参训，深入研讨交流“头雁”项目提质增效举措和乡村产业带头人培养路径，推进交流互鉴项目管理和实施经验，为项目高质量实施注入新动能。

赵金山校长代表培训承办方青岛农业大学表示，青农大作为“头雁”项目首批培育高校，坚持依托农科教育优势，严格对标 “4个一”培育模式，紧扣定制化培育要求，着力打造“雁群”和“鸿雁”。将以此次培训为契机，构建专业化培训服务体系，打造产学研用交流平台，深化校地协同机制，为加快培育农业强国建设急需的领军人才贡献智慧力量。

周团结副厅长介绍了山东省坚持多部门协同、多资源聚合，逐步构建起从两院院士、泰山学者到技术推广人才，再到“土专家”“田秀才”人才矩阵的工作举措和成效，指出山东省厅将持续探索高水平推进“头雁”项目的新机制、新办法，加快培育一支能够引领一方、带动一片的乡村产业振兴带头人队伍，持续为打造乡村振兴齐鲁样板赋能加力，为推进乡村全面振兴作出山东贡献。

刘瑞明书记系统回顾梳理2024年项目实施成效、存在问题，强调进一步规范学员和机构遴选，严格组织管理，深化系统培育，确保优质高效完成培育任务。并就做好“十四五”“头雁”项目总结、推动项目实践到理论跃升等工作提出明确要求。

在专题报告环节，赵鲲司长聚焦“新型农业经营主体发展分析”这一主题，结合大量统计数据、调研实例，从群体特征、成长趋势、扶持政策等角度全面解读新型农业经营主体发展现状，帮助“头雁”项目管理人员进一步理解感知培育对象，思考完善培育方案，与时俱进提档升级培育模式。中国社科院专家围绕乡村新产业新业态，解读立足生态基础和资源禀赋、因地制宜打造具有辨识度的乡村旅游业态的理论逻辑，深化推动产业融合发展思考共识。

在经验分享环节，来自湖北、浙江、河南等3省农业农村厅有关同志分享推进省直部门合作互动、强化综合政策供给、精细化项目管理等方面做法经验，来自中山大学、南京农业大学、四川农业大学等3所高校校领导分别聚焦助力学员对接市场、强化校地协同帮扶、确保实地指导全覆盖等内容分享项目特色亮点，来自中国农业大学、西北农林科技大学、青岛农业大学的“头雁”导师分享同学员以诚相待、教学相长、师生情长的授课体验和帮扶感受。大家谈到，培训就是“让优秀的人培养更优秀的人”，好的培育项目要坚持“以终为始”、树立产品思维，要在细节处“做文章、见真章”。大家认为，“头雁”培育始于培训、不止于培训，必须调集优势资源、深化跨域协作，扎实开展针对性实地指导帮扶，打通服务学员的“最后一公里”。

在分组讨论环节，与会人员围绕“如何高质量推进‘头雁’项目”，聚焦学员遴选、课程设置、互访交流、产销对接、过程管理、政策支持等多个关键环节畅所欲言，交流进展做法，反映困惑诉求，就提高工作效率、提升项目效果提出具体意见建议，拓展了项目思考深度、积累了宝贵的实践智慧。

当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育在全党有序开展，本次培训将开门教育与研讨交流相结合，着力以“自己讲、讲自己”深化互学互鉴、取长补短，搭建“头雁”项目管理人员经验分享平台，推动进一步理解把握“头雁”项目的目标内涵、运行机制和推进重点，听取意见，改进作风，系统提升项目实施整体质量。