银白色的丝线顺着农芳莲灵活的手指，在藏蓝色的布面上渐渐勾勒出一朵饱满的茉莉花。细密的针脚里，藏着她如今安稳又踏实的生活。

几年前，来自广西横州市校椅镇贺桂村的农芳莲还在广东工厂里艰难打拼。肢体二级残疾的她在异乡的车间里很不容易。如今，经过工坊培训，她在家门口就有了稳定活计：“每月能拿2600元，还能顾着家，心里特踏实。”话语间，农芳莲眼底尽是满足。

这份满足，源于横州市残联的帮扶。2025年，残联在茉盛香文化传播有限公司设立“阳光助残就业帮扶基地”，为周边残疾人量身定制电脑绣花、缝纫、手工香包制作等岗位。现在，12名残疾人像农芳莲一样在此稳定就业，人均月增收2000元。

农芳莲的故事，是广西残联推动残疾人就业的缩影。近年来，广西残联始终将“实现好、维护好、发展好广大残疾人根本利益”铭记于心，凝聚政企社各方力量，搭平台、搞培训、拓渠道，助残疾人走出就业困境。截至目前，全区36.41万名持证就业年龄段残疾人成功就业，就业率达59.11%，较“十三五”提升7.3个百分点。

入户访需+访企拓岗 精准对接架起“就业桥”

“李大姐，您腿脚不方便，平时在家能做些手工活吗？我们这儿有几个居家加工的岗位，您看看合不合适。”横州市残联副理事长杨子飞揣着一叠厚厚的就业岗位信息表入户，语气里满是耐心。

这样的入户走访，杨子飞和同事们每周雷打不动要跑十几户。“残疾人就业需求千差万别，不亲眼看看他们的生活环境、不聊聊心里的想法，怎么能把岗位‘送’到心坎上？”杨子飞说。

在广西，这样的“入户访需”早已成为残联工作的常态。广西残联组织工作人员走遍全区14个地市的乡村、社区，逐户摸排持证残疾人的身体情况、工作意愿与需求，尽力为每个人推荐合适的岗位。

家住来宾市兴宾区五山镇联兴村的黄洋伦，就是这场“入户访需”行动的受益者。

“你看他年轻时的照片，浓眉大眼，是村里出了名的帅气小伙。可自从得了严重的类风湿病，关节变形、行动不便，就常年闷在家里，连大门都很少出。”说起黄洋伦的过往，他的结对帮扶人、来宾市残联副理事长李元田满是感慨。

曾经，黄洋伦家因他的病成了建档立卡贫困户，后来村里给他父母安排了公益性岗位，全家脱了贫，可黄洋伦却始终跨不过“出门工作”这道坎。“我前前后后去他家谈了不下五次，一开始他总低着头不说话，后来才慢慢敞开心扉——不是不想工作，是怕自己干不好，更怕别人异样的眼光，就想找个能坐着上班、不用频繁与人交流的地方。”李元田说。

摸清了需求，李元田立刻行动起来。他联系了多家助残企业，最终来宾市宁聚力鞋业有限公司伸出了橄榄枝。考虑到黄洋伦的身体情况，企业专门安排他从最简单的鞋面整理学起。如今的黄洋伦，已经能熟练操作鞋面缝合等工序。说起现在的生活，他仍有些腼腆：“2023年就来工厂上班了，刚开始手生，现在熟练了，每个月能拿4000块工资，在来宾当地这个收入还不错！”

可光有“需求清单”，没有“岗位清单”，帮扶也只能停在原地。为此，广西残联同步掀起“访企拓岗”行动，工作人员一次次走进企业车间，既要了解企业的用工缺口，更要琢磨哪些岗位能通过调整设备、优化流程，让残疾人胜任。

黄洋伦所在的宁聚力鞋业有限公司，就是这样“谈”出来的合作典范。“现在公司累计安排了240多名残疾人就业，目前在职的有24人，他们比不少普通员工还认真肯干！”鞋厂负责人刘辉很认可残疾人员工的工作，“就说肢体残疾的蔡求琪，刚来的时候连缝纫机都不太会用，现在不仅成了裁准组组长，还琢磨出了提高效率的小技巧，把他那条生产线的产能提升了15%！”

对企业来说，既享受到了政策优惠，又收获了踏实的员工；对残疾人来说，有了工作，就有了尊严和底气——这无疑是双赢的结果。

据统计，截至目前，全区已审核认证4.58万家用人单位，累计安排残疾人就业10.95万人次。1100多场残疾人专场招聘会接连举办，“访企拓岗促就业”行动深入推进，高校残疾人毕业生“一人一策”就业服务精准落地——应届高校残疾人毕业生基本信息调查录入率达100%，连续4年就业率稳居90%以上。

特校筑基+企业赋能 技能培训打通“上岗路”

“手指要放在穴位上，力度由轻到重，注意感受穴位的酸胀感……”在贵港市特殊教育学校的按摩实训教室里，老师一边用熟练的手语比画，一边握住听障学生李明（化名）的手，缓缓按在“足三里”上。指尖传来的触感，让李明瞬间明白了发力的诀窍，随后他对着模型反复练习，直到老师用手语比出“合格”的手势。

“我们学校不只是‘教书’，更要帮孩子们‘找出路’。”校长黄有川的话，道出了特校办学的初心。除了为残障儿童开设小学、初中阶段的文化课程，学校在高中部特意强化职业技能教育，既要助力有升学意愿的学生考上大学，更要为想就业的孩子铺好“技能路”。

为此，学校开设了按摩、理发、面点等贴合市场需求的专业，还和当地企业共建“校企合作实训基地”——学生们不用等到毕业，就能走进门店、后厨实操，把课堂学的技能变成实际经验。

“两批毕业生，6个人全部找到了工作，有的在饭店当了面点师，有的开了自己的理发店，还有的去了大学。”说起学生们的出路，黄有川的语气里满是骄傲。

特校的基础培训为残疾人搭好了“技能基石”，而广西残联联合企业推出的“订单式培训”，则让他们直接踏上了“上岗快车道”——学完就能入职，不用再为找工作犯愁。

在贵港市覃塘区的贵港宽远网络科技有限公司，20余名残疾人正坐在电脑前忙碌：有的敲击键盘处理数据，有的对着屏幕核对财务报表，手指在鼠标上灵活滑动，和普通员工没什么两样。“我们根据公司岗位需求，专门定制了网络运营、数据管理、财务核算等培训课程，从基础操作教到实战技巧，考核合格的学员直接就能留下来上班。”公司负责人王薪宇介绍，这样的“量身培训”，既解决了企业用工缺口，又帮残疾人找到了稳定工作。

肢体二级残疾的刘宏华，就是“订单式培训”的受益者。在此之前，他只在小学做过代课老师，对财务工作一窍不通。“刚接触记账时，连借贷方向都分不清。”刘宏华笑着回忆，多亏培训老师没放弃，每天手把手教她填凭证、做报表，还帮她整理易错知识点。如今的他，不仅熟练掌握了财务基本知识，还能独立完成支付核对、票据管理，甚至能和监管部门对接业务，成了公司财务部门的“得力干将”。

截至目前，宽远公司已吸纳52名残疾人就业，月均收入在2600元到3500元之间，更有6人凭借出色的工作能力，成长为部门管理岗位的骨干。而这样的帮扶，在贵港还有更多形式：通过政府购买服务，委托专业机构开展10期农村残疾人技能培训，投入198.2万元，让1434名困难农村残疾人学会了农业种植、乡村服务等实用技能；“十四五”期间，又投入120万元开展电商直播、电脑技术培训，帮助600名残疾人掌握电商经营、直播带货和电脑操作能力，为他们打开了线上就业的新通道。

从特校的“技能筑基”，到企业的“订单培训”，再到政府的“多元帮扶”，广西残疾人职业培训的网络越织越密。“十四五”以来，广西深入实施《广西促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》等政策，大力推进残疾人就业能力提升行动，仅农村困难残疾人实用技术培训等项目，就累计培训残疾人6.79万人。同时，广西残联争取粤桂协作资金2300多万元开展残疾人就业、培训等项目，守住了残疾人不发生规模性返贫底线。

产业引领+基地带动 特色产业拓宽“增收道”

秋日的横州市校椅镇茉莉花产业园，茉莉花田泛起层层雪白，50岁的雷少学戴着草帽穿梭其间，右手因肢体三级残疾功能受限，无法完成精细采摘动作，却不妨碍他脸上的笑容。“现在日子踏实多了！”雷少学一边麻利地收拢花枝，一边算起收入账——在村里的残疾人就业帮扶基地，他每天看管4小时机器，每月能稳拿1500元工资；自家一亩半茉莉花地的采摘也没耽误，“今年最高价卖到20元一斤”，两项收入加起来，全家一年能有3万到4万元进账，比早年在外地打零工安稳太多。

这样的增收故事，在横州市的甜玉米产业里同样上演。当地创新采用“公司+协会+残疾人+互联网”模式，2024年以来已扶持192名残疾人种上甜玉米。基地不仅免费提供价值1750元的种子、肥料等农资，还根据残疾人身体条件“量身定制”种植培训。

肢体四级残疾的梁子桐曾因技术不足、销路不畅，4.5亩甜玉米收入微薄，如今在基地帮扶下，年收入已突破2万元，翻了好几番，2024年当地残疾人通过甜玉米种植人均年增收达5000元至1万元。

产业助残的暖流也涌进金秀瑶族自治县。

在县残疾人托养服务中心的生产车间里，32岁的听障人士李芸正专注地操作缝纫机，布料快速成型。尽管听不见声音，但她手脚麻利，经过专业培训后已成为车间里的“快手”车缝工。“现在每月能赚3000多元，比以前打零工每月1000元强太多了！”李芸通过文字与记者地分享她的生活。车间里电子元件组装、服装加工等岗位，正让越来越多像她一样的残疾人找到价值，靠手艺撑起了好日子。

据了解，近年来广西残联依托各地特色产业，开展“壮美广西·百千万助残兴万家”专项行动，每个县（市、区）均建有“阳光助残基地”，每年帮扶1万多名残疾人实现就业增收。

此外，全区有7.92万名残疾人纳入防返贫监测，目前已消除监测风险5.95万人。17.37万名就业年龄段智力、精神和重度肢体残疾人得到托养服务，4.64万名残疾学生获得助学资助。

作者：农民日报·中国农网记者 唐旭