四川省坚持把脱贫人口稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重中之重，着力构建“劳务输出提质、县内挖潜扩容、技能培训提质”协同发力的稳岗就业支撑格局，全方位、多层级筑牢脱贫群众增收根基，切实守牢不发生规模性返贫致贫底线。

一、多管齐下促进输出

深化协作提质效。持续拓展与浙江、广东等14个用工大省的劳务协作广度和深度，不断丰富劳务协作内涵。立足资源禀赋，培育“巴山建工”、“绸都丝妹”等特色劳务品牌390个。常态化开展专项就业服务活动，强化订单培训、岗位对接和“一站式”输送，提升脱贫人口劳务输出组织化水平。政策激励强支撑。坚持“应享尽享、应补尽补”原则，延续优化交通补助政策，推动补助范围由跨省务工延伸至跨县务工；出台就业稳岗综合补贴、企业吸纳就业税费减免等政策措施；推广“免申即享”模式，推动政策红利由“人找政策”向“政策找人”深度转变，全年为195.6万名脱贫人口发放补助18.22亿元。动态监测兜底线。依托1125个驻外农民工服务站点，动态掌握当地企业用工需求变化，强化用工信息归集与精准推送，推动失业预警由“事后统计”向“前瞻预测”转变，积极促进转岗就业，从源头防止规模回流。2025年，全省县外务工159.5万人，同比增长6.4%。

二、稳定县内就业规模

发展产业带动就业。深入实施“1+1+8”（即1个万亿畜牧产业，1个五千亿粮油产业，蔬菜、茶叶、水果、食药同源、蚕桑、水产、林竹、调味品等8个千亿产业）特色农业产业建圈强链工程，围绕川猪、晚熟柑橘等特色优势产业集群，以及山地肉牛、川东北名特优食用菌等特色产业带，系统布局就业岗位。建立“龙头企业+帮扶车间（家庭农场）+脱贫户”的联合体带岗模式，5.3万余个经营主体累计带动50余万人次脱贫人口就业。以工代赈吸纳就业。加大在重点工程项目和农业农村基础设施建设领域以工代赈推广力度，推动3446个项目在谋划、实施、管护全链条中落实就业带动要求，累计吸纳26.9万名群众就近就业，发放劳务报酬21.7亿元，人均增收8000余元。公益岗位兜底就业。规范公益性岗位开发管理，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，开发保洁员、防止返贫致贫信息员、公益性帮扶项目资产管护员等乡村公益岗位38.5万个，累计安置弱半脱贫劳动力、返乡回流脱贫人口等就业困难群体42万人、同比增长3.4%。工伤帮扶助力就业。聚焦灵活就业和大龄、超龄脱贫人口务工群体，组织4市22县开展临时性务工和超龄务工脱贫人口工伤帮扶试点，探索覆盖各类临时性务工、60周岁以上省外务工、65周岁以上省内务工脱贫人口的多维保障路径，构建“工伤保险扩面、商业保险补位、社会救助兜底”的“三位一体”保障体系。

三、增强就业能力动力

常态化实施“志智双扶”行动。坚持市场需求和结果导向并重，结合脱贫人口就业意愿，累计开展手工制作、家政服务等职业技能培训2403场次、覆盖脱贫人口6.6万人次，发放培训补贴4265万元，推动脱贫人口训后就业率同比提高2.2个百分点。深入推进“雨露计划+”就业促进行动。深化校企合作，通过“订单培养”、“定向输送”等方式，构建脱贫家庭新成长劳动力从教育培训到就业上岗的全链条帮扶体系。2025年，落实雨露计划补助资金3.2亿元，94.4%的雨露计划毕业生“毕业即就业”。大力实施乡村工匠培育工程。坚持系统培育、规范认定和宣传选树并重，选育乡村工匠4645名；持续深化与中国乡村发展基金会、泸州老窖集团等社会力量合作，启动“乡村工匠赋能计划”项目，推动工匠从“技艺传承人”向“产业带头人”转变。2025年，辐射带动37万余名脱贫人口通过发展产业和务工就业实现增收。