云南省武定县聚焦破解乡村实用人才短缺、产业技能支撑薄弱、群众增收渠道不宽等难题，以职业教育为抓手，创新构建“123”育人体系，蹚出一条“以职教育才、以人才兴产、以产业富民”的职业教育发展新路子，为边疆民族地区守牢不发生规模性返贫致贫底线提供了有力的人才支撑。

一、把准“一个定位”，上下联动聚合力

紧扣“提升脱贫劳动力素质、为乡村育才、为乡村树才”的定位，整合多方资源，建成全省首家“部、省、州、县、校”五方共建的云南武定乡村振兴学院，形成“高校+政府+中职学校”协同办学新格局。借力教育人才“组团式”帮扶，引入上海前沿办学理念与优质师资，组建由20名行业专家、15名乡土“田秀才”、6名高校研究生构成的复合型讲师团，配齐专业教师70名、“双师型”教师41名。搭建县乡村三级培训网络，配套建成电商实训基地、壮鸡生态养殖园、“村播小院”、大漆非遗技艺工坊、林下种植实训场等21个实操实训平台。学院办学活力持续迸发，在校生规模从2022年的300余人跃升至2025年的1705人，成为云南边疆地区以职教赋能乡村振兴的重要基地。

二、深化“两种模式”，长短结合育人才

坚持长期培养和短期培育相结合，精准培育“下得去、用得上、留得住”的技能人才，全面助力巩固拓展脱贫攻坚成果。长期培育筑根基。构建“3+4中本贯通、3+2中高贯通、职教高考、综合高中”四维培养体系，与云南农业大学等5所中高等院校合作办学，开设农村区域发展（村庄经营）、新能源汽车技术、电子商务、工艺美术（大漆方向）等中本贯通、中高贯通和中职专业。适应低空经济发展需要，开展无人机驾驶员取证培训300余人，促进250余人创业就业，人均月收入达7000元以上。短期赋能强实用。根据巩固拓展脱贫攻坚成果要求，聚焦武定壮鸡、林下菌菇、新能源汽修等特色产业需求，县校成立人才培训工作联席会议，建立“乡村振兴学院+乡镇培训站+村工作点”三级技能人才培训机制，采取集中授课、导师帮带、考察研学、村庄实践等方式，培育乡村实用型人才1万余人，助推脱贫劳动力就业率达95.1%，2100余人获得专项职业能力和技能等级证书，实现“培训即认证、结业即就业”。

三、推动“三方协同”，产学研融合促振兴

校企协同促就业、强人才。推行“订单式”育才、“招生即招工”模式，精准对接企业用工与群众就业需求，与上海嘉定工业区企业建立长期合作，搭建跨区域人才输送通道，累计输送技能人才600余名；联动县内16家龙头企业，共建实训基地与就业车间，实现人才培育与企业用工无缝对接。定向培养产业发展、村庄经营等实用人才2000余名，1800余名学员实现就地就业创业，成为产业带动的中坚力量。产研协同破难题、兴产业。携手中国农科院等科研单位，共建34个创新创业平台，引进农业新品种52个，建成数字农业示范基地8个，转化科研成果23项，破解种养殖、加工、营销等技术难题120余个。成立全省首个林下经济产业研究院，培育专业人才240余人，带动8480户脱贫户户均增收10860元，全县林下经济产值达20.3亿元。推动林下种植等特色产业延链补链，开发40余个深加工产品，产业附加值提升60%以上。线上线下协同拓销路、促增收。打造楚雄州首个“村播小院”，构建“孵化—培训—实训—就业”全链条模式，培育电商直播人才435名、本土主播60余名，带动特色农产品年线上销售额破1亿元；举办2届电商直播大赛，全县电商订单成交量突破40亿元。助力“武定壮鸡”跻身全国名特优新农产品名录，2025年综合产值4亿元，带动农户增收9250万元。