近年来，陕西省周至县紧抓科技帮扶这一关键，坚持技术输送、产业扶持与人才引育协同发力，探索走出了一条人才下沉、科技赋能乡村振兴的新路子。2022年以来，累计选派市县科技特派员436人次、省级三区人才61人次，实现全县263个行政村（含脱贫村）科技服务全覆盖。

一、送技术打通科技服务基层通道

着力健全科技服务体系，推动人才与技术精准“滴灌”到田间地头。建平台，完善服务网络。构建“特派员联络站+科技特派员+示范基地”三级联动服务模式，建立20个科技特派员工作联络站，同步建设15个猕猴桃科技服务中心、6个科技小院，形成46个利益共同体，构建起“横向到边、纵向到底”的科技服务体系。送服务，开展精准指导。围绕猕猴桃、苗木花卉、中药材等特色产业，组建8个产业技术服务团，打破“单兵作战”局限，实现“组团服务”升级。针对脱贫户和监测对象的个性化需求，开展“一对一”、“多对一”重点帮扶，手把手帮助解决生产技术难题。如县农业农村局植保站技术干部长期扎根果园推广猕猴桃“两前两后”关键技术，两年间让果园溃疡病发病率降至5%以下，保果率提升到85%以上。强阵地，夯实服务基础。联动西北农林科技大学、陕西科技大学等高校科研院所，签订9个合作协议，共建2个产学研合作基地、11个国家级和省级星创天地及市级科技示范平台，打造集技术研发、成果转化、人才培养于一体的“技术高地”，推动科研成果就地开花结果，为产业升级注入持久动力。

二、扶产业增强联农带农增收实效

以猕猴桃等优势特色产业为重点，推动科技成果加速从实验室走进田间地头，把科技“势能”转化为群众增收的“真金白银”。促转化，推动技术落地。在脱贫地区组织实施重点农业科技成果转化示范项目，累计推广农业新品种、新技术100余项，引进新品种100个，转化科技成果6项，建设成果示范基地4个，推广应用面积达2万亩。建机制，强化利益联结。创新推行“科技特派员+企业+脱贫户”合作模式，建立利益共同体46个，开展创业扶持活动30次，助力创办企业11个；实行“脱贫户点单、特派员上菜”的精准服务方式，提供从技术指导、市场信息对接到产品销售帮扶的全链条支撑，带动500余户脱贫户采用新技术进行生产，让群众嵌入产业链、共享收益链。如科技特派员动员并指导80余户农户种植中药材541亩，带动增收200余万元。拓销路，带动群众增收。聚焦农产品“卖难”痛点，累计开展电商营销、品牌建设、农业技术培训3600场次，帮助200余种农产品上线电商平台，联农带农3.5万余户（含脱贫户及监测对象），服务群众6万人次，农产品电商销售额突破10亿元，带动群众增收1.2亿元，其中脱贫群众增收4000余万元。

三、育人才壮大扎根基层帮扶力量

坚持引育并重、服务留人，既注重科技人才引进“输血”，更突出本土人才培育“造血”，为乡村产业持续发展提供人才支撑。强保障，让人才沉得下。建立“省市补贴+县级配套+项目倾斜”保障体系，制定《乡村人才振兴行动实施方案》、《招才图谱》等政策文件，在足额落实省市专项补贴的基础上，县级财政为每名科技特派员配套5000元/年工作经费，推动项目资金向脱贫村、易地搬迁安置点倾斜，支持人才服务基层、大胆创业。优服务，让人才留得住。定期召开科技特派员座谈会，协调解决实际困难，将100余名贡献突出的科技特派员纳入县域高层次人才库，在政务服务、免费停车等12个方面提供优待，让人才愿意扎根基层、用心服务。传帮带，让技术留得下。建立职业农民、县域专业人才统筹使用制度，大力实施“周禾计划”、“金周英才”等人才培育工程，先后培养721名致富带头人，有效提升本土农业人才业务素质和服务水平，为乡村振兴注入持久动力。