光明网讯 6月1日，第五届CHINADA国际反兴奋剂工作专业研讨会暨iNADO工作会议在北京举行。会议由中国反兴奋剂中心（CHINADA）与国际反兴奋剂组织协会（iNADO）联合举办，以“从标准到实践”为主题，围绕无纸化检查、检查官管理和赛前教育三个主题单元展开交流研讨，为不同规模国家和地区反兴奋剂机构分享教育和检查领域的实用工具与资源，共同探讨反兴奋剂治理实践的新经验、新路径。

“全球超过三分之二的兴奋剂检查工作均由各国家反兴奋剂组织承担，我们是全球反兴奋剂事业的‘心脏’。”国际反兴奋剂组织协会主席Anders Solheim在致辞中强调，各国反兴奋剂组织是全球反兴奋剂体系的核心力量，他高度认可中国反兴奋剂中心30余年的专业实践，并呼吁全球同仁加强协作、提升能力，共同捍卫反兴奋剂事业的独立性与专业性。

“反兴奋剂工作没有任何一个机构能够独立完成，需要各国、各地区携手努力、协同推进。”中国反兴奋剂中心主任李志全在致辞中表示，中国反兴奋剂中心始终重视国际交流与合作，希望通过本次研讨会进一步促进各国家和地区反兴奋剂组织之间的经验共享与能力建设。

聚焦数字化转型 探索无纸化检查创新实践

随着数字化转型加速推进，无纸化样本采集平台正在重塑反兴奋剂工作流程。来自哈萨克斯坦、德国和中国的专家分别从检查官视角、数字平台建设以及大型综合运动会无纸化检查实践等方面分享经验。

中国反兴奋剂中心专家金艳洁结合大型赛事实践，介绍自主研发的新一代无纸化样本采集系统（AIMS 2.0）。目前，该系统已在三亚亚沙会、全运会等大型赛事落地。在全运会期间，系统累计完成超3000人次检查，单日峰值200人次，覆盖40余个项目；在三亚亚沙会期间，系统实现与国际检查机构（ITA）数据精准对接，上传准确率达100%并获检查官好评。“未来我们将打造一站式解决方案并面向全球免费开放，助力国际反兴奋剂事业。”金艳洁说。

加强队伍建设 提升检查官管理水平

兴奋剂检查官（DCO）是反兴奋剂工作的重要一线力量，检查工作的质量和公正性很大程度上取决于检查官的专业能力和规范履职。来自韩国、南亚、中国香港及中国内地的专家，围绕DCO招募、培训、质量管理、激励保障与运营机制建设等议题深入交流，分享多元实践经验。

据介绍，中国反兴奋剂中心通过建立四级分类体系、数字化管理平台与AI辅助系统，实现了对千余名DCO的高效管理，显著提升样本采集的准确性与合规性。同时，与会专家强调“以人为核心”的激励机制，通过赋予资深DCO领导职责、提供国际赛事参与机会及分享运动员正面反馈，增强其职业认同感。南亚地区则面临资源匮乏与人员流动大的双重困境，呼吁通过区域协作与技术赋能实现韧性发展。专家一致认为，未来DCO管理需融合制度设计、数据驱动与技术工具，构建“人+系统”双轮驱动的可持续模式，以保障体育的公平与公信力。

坚持教育先行 筑牢纯洁体育防线

赛前教育单元聚焦赛前反兴奋剂教育体系建设。与会专家分享了亚奥理事会、名古屋亚运会以及中国香港运动禁药管制机构的相关实践经验，探讨如何通过教育准入机制帮助运动员和辅助人员更好理解反兴奋剂规则。

在2023年杭州亚运会期间，亚奥理事会首次强制推行赛前反兴奋剂教育，要求所有运动员完成国际级课程或等效国家项目，覆盖45个亚洲国家和地区。通过多语言翻译、面对面培训与数字平台结合，教育完成率达90%以上。中国内地、中国香港等地创新采用个性化学习路径、面部识别验证及互动工具，推动反兴奋剂教育从“合规”走向“自觉”，为亚洲体育诚信建设树立新标杆。

与会代表认为，在全球反兴奋剂治理不断深化的背景下，加强国际合作、推动标准与实践深度融合，将为维护公平竞赛环境、促进纯洁体育发展注入新的动力。

据悉，来自国际奥委会、各国家和地区反兴奋剂机构、兴奋剂检测实验室、高校、省级反兴奋剂机构代表以及国内外反兴奋剂领域专家近150人参会。（记者 王若昕）