2023年4月，施秉县甘溪村原驻村第一书记因工作调动导致甘溪村第一书记空缺，陶朝慧想到他曾经在甘溪乡工作过几年，对当地的村情民意更为了解，群众基层更为深厚，便主动请缨回到甘溪村担任施秉县人力资源和社会保障局驻村第一书记，与甘溪乡甘溪村“再续前缘”。

盘活撂荒地，为民增收开新局。因地制宜不撂荒，拓宽增收渠道，发展产业是重点。

2023年，初任甘溪乡甘溪村驻村第一书记的陶朝慧与村“两委”查看荒地，谋划产业发展。

驻村第一书记陶朝慧回忆道：2023年，甘溪村炮楼坡的20余亩土地因轮种结束已长满杂草，这让刚刚到任的他犯了难，如何让地不闲、土不荒，群众还能有收入成为他到任后要做的第一个“大题”。

施秉县人社局驻村第一书记陶朝慧查看甘溪乡甘溪村泡楼坡油桃长势，向村委“土专家”学习去芽技术。

甘溪村盘活油桃套种太子参产业长势良好。

经过广泛走访周边农户，并向“土专家”和农技人员请教，找到了问题的关键：泡楼坡土质蓬松且光照充足，适合种植太子参，但太子参种植周期结束，不能连续种植，又会撂荒闲置。陶朝慧经摸底群众意愿、咨询农业专家，最终与村委研究决定采用“药材+水果”的套种模式，种植油桃和太子参，对炮楼坡的20余亩土地采取“支部盘活+合作社+基地+农户”的“四位一体”发展模式，最终解决了这一“老大难”问题，带动农户就近就业，建立增收长效机制，形成产业发展良性循环，推进乡村建设久久为功。

入户访民情，精准摸排强保障。“墙上贴的这个照片就是我，您还记得没，前几天我刚来过，下面这个号码是我的，您有什么事可以直接打电话给我，我是村里面的驻村书记，一直都在村里面……”甘溪村驻村第一书记指着墙上张贴的便民联系卡向甘溪村中寨组肖定军说道，每次群众都会回答：“这个我记得的，你也是我们甘溪的嘛，是村里面的驻村书记，前几天才来过……”

牢牢守住不发生规模性返贫致贫是他的底线。据悉，接到预警线索一条，陶朝慧便立即带领驻村工作队员会同村“两委”成员一同入户了解情况，嘘寒问暖，并认真了解家庭情况，审慎研判致贫风险，坚决不出现“应纳未纳、体外循环”等情况。他总是说：“掌握群众的第一手资料，户情民情“一口清”，“事关群众，事无大小，桩桩件件都需要细心用心用情，这是作为一名驻村第一书记、一名国家干部的责任与担当。”

施秉县人社局驻村第一书记为行动不便老人开展社保资格认证。

民生无小事，社保认证暖民心。“老人家，我给你照个相，你看一下手机，眨一下眼睛啊，可以了。”这是第一书记陶朝慧为老人办理社保认证常挂在嘴边的话，群众也常常问起我们扫这个有什么用，他总是会耐心解答说：“这个是社保认证，扫了你们的养老金才能按时发放，家里面年轻人在家还是出去了？”每次与群众拉家常，都会不经意间关心他们近期生产生活情况，结合群众实际情况，采取“手把手”教学、上门认证等多种方式开展社保待遇资格认证工作，以“干部多服务，群众少跑路”切实解决群众之忧，时刻不忘为民服务，要“饮水思源”，时刻不忘反哺家乡的老百姓，是他终身谨记的“座右铭”。

走访一户，认证一组。截至目前，以日常走访困难老人、上门认证、“手把手”教学累计开展社保认证490余次。

施秉县人社局驻村第一书记向中寨组村民宣传森林防火，并签订承诺书。

防范于未“燃”，密织防火“安全网”。“伯伯，气温越来越高，不要烧田坎土坎，要注意用火安全……”为杜绝森林火险，保护人民群众生命财产安全，与组织部署同频共振，施秉县人社局驻村第一书记陶朝慧带领人社局领导干部、驻村工作队、村“两委”成员走村入寨、上山巡林，戴袖标、拉横幅、入户宣传等奔忙在辖区各小组和执勤卡点间，守土一方。（施秉县人社局 田贵梅）