山西省浑源县立足县域农业发展实际，以延链、补链、强链“三链协同”为路径，创新构建紧密型联农带农长效机制，全力推动特色蔬菜产业全链升级，既夯实产业发展根基，又拓宽群众增收渠道，让脱贫群众深度共享产业红利，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴注入强劲动力。

一、推进蔬菜产业全链发展

坚持高起点规划、高标准建设，把特色蔬菜产业作为巩固拓展脱贫攻坚成果、带动群众增收的主导产业。针对产业分散、设施薄弱等短板，累计投资3781万元，盘活闲置土地635亩，建成150栋标准化新型大棚，配套水肥一体化智能管控中心、标准化分拣车间、冷链仓储等设施，构建起“种植+加工+仓储+流通”全链条产业体系，推动特色蔬菜产业从传统粗放种植向规模化、智慧化、标准化转型。同时，基地严守绿色生产标准，推行无公害蔬菜种植，严把质量关口，打造县域特色蔬菜品牌，提升产业核心竞争力。在核心基地示范引领下，全县设施蔬菜产业规模化发展趋势向好，设施蔬菜面积达3577.51亩，年产值约2亿元，形成“一基地引领、多区域联动”的发展格局。

二、创新机制织密利益链

立足脱贫群众实际需求，创新推行“资产租赁+智慧运营+村户联动”多元机制，构建“企业+村集体+农户（脱贫户）”紧密利益联结体，实现多方共赢，让产业红利精准惠及群众。在资产租赁方面，村集体整合闲置土地、大棚等资产统一租赁给蔬菜企业、合作社等运营主体，获得稳定集体收益，既壮大村集体经济，又为开展帮扶、村级公益事业提供资金支持；运营主体足额支付土地流转金，让流转土地的农户足不出户获得稳定财产性收入。在技术提质方面，针对农户种植技能薄弱的痛点，引进山东寿光技术专家驻点指导，深入田间地头开展实操培训，累计开展技术培训15场、覆盖农民900人次，重点倾斜脱贫群众，助力群众掌握种植管护技能；同步推行“大棚管家”制度，实现大棚智能化精准管理、全程技术兜底，既提升蔬菜产量品质，又激发群众参与产业发展的内生动力。在产销对接方面，打破重生产轻销售的传统模式，对接国内大型采购商、高端商超签订长期订单，实行以销定产、订单种植，精准对接市场需求，解决产品销售难题，让优质蔬菜畅销高端市场，全方位筑牢群众增收保障线。

三、拓宽就业增收渠道

坚持把促进脱贫群众就业增收作为产业发展核心目标，通过定向用工、技能赋能、岗位兜底、激励约束四位一体方式，最大化释放产业带动效应。建立刚性吸纳机制，明确产业基地用工必须吸纳60%以上脱贫劳动力，将吸纳比例作为衔接资金项目立项、验收、奖补的核心指标，未达标不予立项、不予资金支持，从制度上保障脱贫群众优先就业。建立技能适配机制，围绕大棚种植、水肥管理、分拣包装、仓储物流等岗位，开展订单式技能培训，让脱贫群众快速掌握上岗技能，实现从“普通农民”向“产业工人”转变，确保稳岗留工。建立岗位兜底机制，针对弱劳力、半劳力脱贫群众，专门开发大棚管护、卫生保洁、辅助分拣等公益性岗位，做到因人设岗、应岗尽岗，确保半弱劳动能力群众都能参与产业、获得收益。累计吸纳1862人次，发放劳务支出441万元，脱贫农户月均收入稳定在3000元以上，实现务工增收与家庭照料两不误。