向全社会传递出破除年龄偏见、增强职场包容性的积极信号。▲资料图：2026年国考年龄予以放宽。图/IC photo文 | 重舟根据国家公务员局最新发布的《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》，中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报名即将开始。考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期间进行网上报名。相比往年，此次国考报名要求最大的变化之一，是对报考年龄进行了放宽。上述公告明确，报考年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1986年10月至2007年10月期间出生），对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1981年10月以后出生）。长期以来，在考编、考公等考试中，从地方到国家层面，一般对年龄的要求都是35岁以下，也即俗称的“35岁门槛”现象。但近年来，这一标准正在进行调整。如就在最近，四川、上海、山东等多地进一步放宽了考编年龄限制。甚至，还有多个省份将部分事业单位岗位年龄要求放宽至45周岁以下。如今“国考”也明确将报考年龄放宽至38岁以下，这无疑是一个标志性时刻——长期存在于公务员招录乃至整个就业市场的“35岁门槛”，首次在国家层面实现实质性突破。关于打破“35岁门槛”现象的讨论，其实早就出现。近年来，相关调整呈现出加速迹象，主要是基于两个现实背景。其一，是积极回应我国人口结构转型和劳动力市场的变化。随着人口老龄化加速，2022年全国劳动力人口平均年龄就已升至39.72岁。若继续固守“35岁红线”，不仅与劳动力市场的年龄结构严重脱节，更会造成大量经验丰富、技术成熟的人力资源被排斥在重要岗位之外，加剧人才浪费与就业市场的结构性矛盾。其二，也是对于渐进式延迟退休政策的前瞻性衔接。在退休年龄逐步延迟的背景下，若就业入口依然在35岁收紧，将造成“中青年就业难”与“老年延退”之间的政策断层。而放宽公考年龄，将延长部分劳动者的职业生涯，让不同年龄段的人才均有机会在公共部门发挥价值，实现个人职业生命周期的有效利用。更重要的是，国考作为国家选拔人才的标杆性制度，具有强大的社会示范与导向作用。过去，“35岁门槛”从公考领域蔓延至各行各业，无形中助长了职场中的年龄歧视，使年龄而非能力、经验与贡献，成为了人才评价的首要标尺。如今，这一限制逐步解绑，不仅将为更多有识之士，尤其是具备实践积累与专业深度优势的中年群体提供进入公共部门服务的机会，更向全社会传递出破除年龄偏见、增强职场包容性的积极信号。事实上，2024年9月，中共中央、国务院发布的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，就明确提出“消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视”。在当前就业压力加大的背景下，以松绑考编、考公领域的“35岁门槛”为引领，更大力度消除就业市场中的不合理限制，就更显迫切性。这不仅将为更多中年群体提供“再就业”的希望，更有利于让“无龄感”就业理念深入人心，确保让无论是刚毕业的青年还是经验丰富的中年，都有机会在公平的竞争环境中释放价值。这是高质量就业的核心要义，也是增强社会公平和活力的内在要求。要指出的是，考编、考公领域“38岁”年龄关的逐步确立，不是要将过去的“35岁门槛”变成“38岁门槛”。其更大的意义，是要在动态调整中，推动全社会重新审视年龄与能力的关系，逐步淡化对“年轻化”的盲目追捧，转而更加注重个体的真实才干与发展潜力，从而打造一个更具韧性、更富活力和创造性的人才生态。

从北京出发，又相会北京。10月13日，全球妇女峰会在北京召开。30年前，北京世界妇女大会通过的《北京宣言》和《行动纲领》深刻影响全球妇女事业发展，推动男女平等和妇女全面发展取得显著进步。站在新的历史起点上，传承和弘扬北京世妇会精神，携手各方共商全球妇女事业发展大计，必将树立起国际妇女运动史上新的里程碑。“我们要重温北京世妇会初心，为加速妇女全面发展新进程凝聚更广泛共识、开辟更广阔道路、采取更务实行动。”习近平主席在全球妇女峰会开幕式上发表主旨讲话，从构建人类命运共同体的战略高度，牢牢把握实现妇女全面发展面临的复杂挑战，郑重提出了加速妇女全面发展新进程的4点建议，“共同营造有利于妇女成长发展的良好环境”“共同培育推动妇女事业高质量发展的强劲动能”“共同构建保障妇女权益的治理格局”“共同书写促进全球妇女合作的崭新篇章”，为支持和推动全球妇女事业发展擘画了蓝图、注入了力量。这里围绕“共同培育推动妇女事业高质量发展的强劲动能”深入分析、加深理解。实现现代化是世界各国人民的共同追求，也是包括广大妇女在内的全人类的共同梦想。习近平主席指出：“努力让广大妇女在世界现代化的大潮中人生出彩、梦想成真”“中国式现代化新征程上，每一位妇女都是主角”。如何让广大妇女人生出彩、梦想成真？中国式现代化中有深刻答案。凝聚巾帼之力，汇集巾帼之智。新时代以来，以习近平同志为核心的党中央坚持将妇女事业融入中国式现代化宏阔实践，把国家发展进步历程同促进男女平等发展的历程紧密融合在一起，引领千千万万中国女性以巾帼不让须眉的豪情和努力，在经济社会发展中真正发挥着“半边天”作用。这是创新创业的女性力量：中国全社会就业人员中女性占比超过四成，互联网领域创业者中女性超过一半，数字贸易、电商、直播等新业态就业者中妇女约占1/3，2024年共有14147名妇女取得人工智能训练师职业技能等级证书，占42.3%。这是绿色发展的女性贡献：1.7万余名生态管护员日夜坚守三江源国家公园，其中妇女占33.3%；宁夏贺兰县“红马甲”巾帼志愿服务队常年开展护河护滩护鸟行动；广大妇女活跃在环保知识宣传和社区环境整治一线，参与1200余万户“美丽庭院”建设。参与国家和社会治理全过程，奋战在乡村振兴和共同富裕第一线，拼搏于科技创新和数字转型最前沿……从每一位妇女都是中国式现代化新征程上的主角的生动实践中，我们能够更加真切领会习近平主席提出“世界现代化应由广大妇女参与和分享”这一重要论断的价值所归、意义所在。妇女是人类文明的重要创造者、推动者、传承者，推进现代化建设、开创美好生活离不开妇女事业全面进步，也需要广大妇女贡献更大智慧和力量。当今世界百年变局加速演进，实现妇女全面发展仍然面临复杂挑战，实现男女平等任重道远。让广大妇女在世界现代化的大潮中人生出彩、梦想成真，关键要锚定推动妇女事业高质量发展的方向，不断培育和激发新动能。面向未来，着力解决全球妇女发展不平衡不充分问题，让全体妇女共享经济全球化成果，把握新一轮科技革命和产业变革机遇，以科技创新赋能妇女事业高质量发展，支持妇女在绿色发展中发挥更大作用，广大妇女定能在为梦想奋斗的道路上绽放芳华。纵观历史，没有妇女解放和进步，就没有人类解放和进步。以此次全球妇女峰会为起点、再出发，加速妇女全面发展新进程，共同创造人类更加美好的未来，让我们携手并进、共同努力！

近日，中央网信办依法关闭了一批违法违规账号，其中包括多个假冒仿冒新闻单位的自媒体账号。这些账号在名称、头像、简介中刻意使用与正规新闻机构相同或相似内容，违规发布新闻信息，误导公众。例如，“黑龙江新闻观察网”因在微博等平台仿冒正规新闻机构，目前已被关闭。然而，此类现象并未绝迹。《法治日报》记者近日在多个社交平台检索发现，仍有不少未获官方认证的账号，在名称中使用“新闻”“媒体”“资讯”“发布”等关键词，冒充新闻机构发布信息。多位受访专家指出，此类仿冒行为不仅扰乱网络信息传播秩序，还损害正规媒体公信力，建议平台从严审核含“新闻”“媒体”等关键词的账号名称，强化资质核验与动态监管，从源头遏制名称乱象，同时呼吁公众提高媒介素养，注意辨别账号真伪。账号仿冒屡禁不止“新闻主播××”是一位自媒体博主，记者注意到，其账号内容多为搬运其他媒体的视频，部分视频甚至使用AI数字人出镜，并借机进行商品销售。该平台官方客服介绍，目前常见的官方认证标识分为蓝V和红V两种。蓝V主要面向企业或机构，需提供法人证书、统一社会信用代码证书、机构认证申请函等材料；若涉及文化网站、新闻媒体类认证，还需提供《互联网新闻信息服务许可证》。红V则是平台根据用户社区表现和影响力主动授予的认证标识。此外，一些未认证的个人公众号同样存在违规行为。如名为“××发布”的个人公众号，内容多涉及低俗色情，其中一条模特走秀视频阅读量高达1.2万。2025年4月，山西省网信办关闭了“××新闻周刊”“第一法制××”“×讯社”三个仿冒新闻机构、发布不实信息的自媒体账号。这些账号因违反《互联网用户账号信息管理规定》，扰乱网络传播秩序，被依法处置。部分经过蓝V认证的账号同样存在发布不实信息的问题。例如，拥有132万粉丝的娱乐资讯类MCN微博账号“联播××”，就因多次散布明星谣言被当事人采取法律手段维权。记者在实测中发现，不同平台对账号名称的审核标准不一。在某短视频App，名称中带“新闻”无法通过，但“海淀观察”“海淀区最新发布”等却可成功注册；另一短视频App中，“内蒙古消息观察”可注册，但含“新闻”“资讯”等词汇则被拒绝。某新闻资讯类App则完全禁止使用“新闻”“发布”等字样。而在某社交平台，简介中仍可写入“北京本地新闻资讯”。误导公众扰乱秩序滥用“新闻”“媒体”等关键词的行为会带来哪些危害？中国传媒大学文化产业管理学院法律系教授李丹林指出，我国对互联网新闻传播实施专门许可管理制度，新闻采编与转发均需取得相应资质。新闻媒体不仅承担着信息传播的客观真实要求，还肩负着舆论引导的职责，是权威信息发布的重要渠道。未经许可擅自以新闻机构名义发布信息，既属违法，也扰乱传播秩序。瀛和律师事务所律师刘帅军进一步指出，这类仿冒账号容易误导公众，轻信不实信息，影响个人判断。此类账号还容易传播虚假内容，扰乱正常信息秩序，误导舆论，损害正规媒体的公信力，并可能因发布低俗或虚假内容对社会产生不良影响，甚至危害公众安全。记者梳理公开资料发现，早在2023年，中央网信办就开展过“清朗·从严整治‘自媒体’乱象”专项行动，取缔利用账号名称信息假冒仿冒的“自媒体”；2024年10月，中央网信办部署开展为期3个月的“清朗·整治违规开展互联网新闻信息服务”专项行动，针对违法违规开展互联网新闻信息服务行为进行集中整治，其中就包括擅自使用“新闻”“报道”等具有新闻属性的名称、标识开设网站平台、注册账号、发布信息。为何仿冒新闻账号现象屡禁不止？刘帅军分析，部分自媒体为追求流量和商业利益不惜仿冒官方账号；监管存在滞后与盲区，违法成本较低；平台审核机制不严、实名制落实不到位，也给仿冒行为提供了空间。此外，部分用户信息辨别能力有限，也为虚假账号提供了生存土壤。“平台方面审核机制仍有不足。”刘帅军举例道，审核标准不够严谨，对含“新闻”“媒体”等敏感字样的账号缺乏严格的资质核验；技术审核能力有限，AI识别仍存在误判、漏判问题；人工审核覆盖不足，难以应对海量账号的细致筛查；缺乏有效的动态监管机制，对账号运营中的违规行为难以及时发现和处理。从严审核协同监管那么，个人或自媒体是否可以使用“××发布”“××新闻”等名称？刘帅军告诉记者，根据《互联网用户账号信息管理规定》，个人或自媒体账号严禁假冒、仿冒新闻机构，也不得擅自使用“新闻”“报道”等专有名称。核心原则是“名实相符”，账号信息应真实反映主体属性，避免误导公众。“××发布”“××新闻”等名称原则上应为取得资质的正规新闻单位独有，个人或企业未获许可不得使用。对于已获蓝V认证但名不副实的账号，刘帅军认为，是否需整改应视其是否误导公众而定。如利用“权威”形象进行不当营销、发布低俗内容等，应予以规范；若名称清晰、内容与定位一致，则无需干预。为了从源头减少此类乱象，刘帅军建议，完善法律法规，明确违规界定，依据传播影响与非法所得加大处罚力度。提高执法效率，建立“仿冒账号数据库”以追踪恶意注册主体。推动网信、公安、市场监管等部门协同治理，形成监管合力。与此同时，平台需持续更新关键词库，对含“新闻”“媒体”等账号从严审核。强化注册环节的身份与资质核验，对专业领域自媒体加注专门标识。优化算法推荐，限制虚假、博流量内容的传播。同时，严厉处罚违规账号并公示结果，建立失信黑名单。完善举报与申诉机制，鼓励用户参与并给予适当奖励。对于普通用户，刘帅军建议从三方面辨别账号真伪：一看名称与认证，官方账号通常有蓝V认证并注明“官方媒体账号”；二看内容质量与发布规律，官方账号内容可靠、风格专业、更新稳定；三看互动与评论区管理，官方账号回应正式、管理规范，非官方账号则往往管理松散，甚至夹带推销信息。（记者 张守坤 本报见习记者 王宇翔）